Educatore Innovativo

Descrizione del Ruolo

Ricercatore educativo innovativo, con esperienza nella gestione di progetti e partenariati, cerca di unirci a Still I Rise. L'obiettivo principale consiste nel garantire la gestione regolare e il successo di una serie di progetti educativi, tra cui programmi di formazione per insegnanti e workshop per studenti. È responsabile dell'ampliamento e della gestione di una rete di partenariati con le parti interessate del settore dell'istruzione.

Compiti/Responsabilità

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• Gestione di progetti educativi:">
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  • Con il supporto dei colleghi responsabili per la creazione dei contenuti formativi, supervisionare il lancio e la crescita di una serie di corsi di formazione asincroni per gli insegnanti della scuola pubblica italiana;">
  • Inserire il catalogo dei corsi nella piattaforma nazionale SOFIA e gestire l'amministrazione dei partecipanti e il pagamento delle loro quote di iscrizione;">
  • Coordinare il team di colleghi interni che conducono virtualmente i corsi di formazione per insegnanti per assicurarne un esito efficiente ed efficace;">
  • Difondere Insieme, programma Still I Rise di laboratori per studenti, a decine di migliaia di studenti in Italia e non solo, gestendo e formando la nostra rete di referenti didattici volontari che si rivolgono alle scuole per far conoscere il programma gratuito.">
  • Pianificare e socializzare la Strategia di espansione di Insieme in nuovi territori e Paesi;">
  • Monitorare e valutare il programma Insieme, collaborando con i nostri specialisti della didattica per migliorarlo continuamente;">
  • Gestire eventi e iniziative educative con i nostri partner;">
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• Gestione ed espansione delle partnership:">
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  • Gestire ed espandere una rete di partenariati educativi con soggetti interessati, tra cui membri del ministero, università, ricercatori, scuole internazionali e organizzazioni private con valori allineati;">
  • Raggiungere i dirigenti scolastici in Italia e a San Marino per implementare le loro iniziative ispirate agli aspetti del modello Still I Rise;">
  • Identificare le basi strategiche e preparare la selezione per programmi di formazione pubblica degli insegnanti nei nostri Paesi di operatività, con l'obiettivo di coinvolgere un milione di studenti nei prossimi cinque anni;">
  • Facilitare due progetti di ricerca sulle nostre scuole internazionali che saranno condotti da istituzioni esterne;">
  • Gestire l'afflusso di contatti da parte di soggetti interessati, individuando i casi in cui è possibile creare connessioni di valore;">
  • Mantenere un registro accurato di tutte le partnership e le iniziative e reportistica richiesta.">
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Requisiti e Abilità Essenziali

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• Passione per rivoluzionare i sistemi educativi tradizionali tramite metodi innovativi ed originali;">
• Mentalità proattiva e ambiziosa per promuovere i progetti e programmi di Still I Rise ed accrescere visibilità a livello nazionale e globale;">
• Ottima conoscenza delle lingue inglese ed italiana, verbale e scritto;">
• Esperienza di gestione di progetti nel settore dell'istruzione;">
• Esperienza nella gestione e nella formazione di colleghi;">
• Capacità dimostrata di perseguire obiettivi multipli in un ambiente complesso, sviluppando processi e pratiche che consentano di raggiungere tali obiettivi e coinvolgendo colleghi nei programmi;">
• Tendenza a svolgere con successo le responsabilità e diverse attività sia in modalità indipendente che attraverso il lavoro di squadra come parte di un team globale, remoto;">
• Eccellente dimestichezza nell'utilizzo di Google Suite e di strumenti di presentazione, tra cui Canva.">

Contesto di Lavoro

Still I Rise offre un contesto di lavoro dinamico e stimolante, dove ogni giorno si ha l'opportunità di costruire qualcosa di nuovo e innovativo. Il nostro team è composto da professionisti appassionati e motivati che condividono lo stesso obiettivo: fornire educazione di alta qualità ai giovani più vulnerabili. Offriamo una gamma completa di benefici, compresa l'assicurazione sanitaria, piani previdenziali e possibilità di crescita professionale.

Risorse Umane

Ancora non sono stati definiti dettagli relativi alla risorsa umana.

Salario

L'ammontare del salario sarà determinato sulla base dell'esperienza lavorativa e dell'habilitazione professionale. Un minimo di €45.000 - €60.000 annui è stato stimate, ma possono variare in base a fattori specifici.

Luogo di Lavoro

Roma.

Supervisore

Chief Schools Officer.

Contratto

Determinato (con possibilità di estensione).

Tempo di Lavoro

Full Remote.