Sviluppo Organizzativo e Processi: un ruolo di innovazione

1 mese fa


Milano, Lombardia, Italia A2A A tempo pieno
Descrizione del ruolo

La nostra azienda, A2A, è alla ricerca di un professionista per ricoprire il ruolo di Progettista di Organizzazione e Processi all'interno della Struttura di Organizzazione Corporate.

La Struttura ha lo scopo di assicurare la pianificazione, definizione e formalizzazione di idonei modelli organizzativi, di processi e meccanismi di funzionamento/coordinamento atti a garantire un'efficace ed efficiente organizzazione del lavoro, garantendo il rispetto delle regole di Governance Organizzativa definite a livello di Gruppo per la società A2A Services & Real Estate e le strutture Amministrazione Finanza e Controllo, Procurement e Strategy.

Compiti e responsabilità
  • Progettare e implementare nuovi modelli organizzativi e processi per migliorare l'efficienza e l'efficacia dell'organizzazione;
  • Analizzare e migliorare i processi esistenti per ridurre i tempi di esecuzione e aumentare la produttività;
  • Collaborare con i team di lavoro per identificare e risolvere problemi organizzativi e di processo;
  • Partecipare a tavoli di lavoro e iniziative per il miglioramento continuo e l'innovazione dei processi aziendali;
  • Elaborare rapporti e documenti per la formalizzazione dei nuovi modelli organizzativi e processi.
Requisiti e qualifiche
  • Laurea in economia, ingegneria e/o master in gestione delle risorse umane, organizzazione;
  • Esperienza di almeno 3 anni in ruolo in ambito organizzativo e/o miglioramento continuo in società moderne o in società di consulenza;
  • Conoscenza di metodologie di analisi e miglioramento dei processi quali Lean, 6 Sigma, Agile, ed eventuale certificazione;
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Word, Powerpoint, Excel);
  • Gradita ma non indispensabile la conoscenza del software Aris per la mappatura dei processi;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Completano il profilo: forti capacità di lavorare in ambienti complessi e in team inter-funzionali; Capacità di analisi, pianificazione e attitudine al problem solving; Proattività e orientamento al risultato; Ascolto del cliente, negoziazione, comunicazione efficace; Attenzione ad aspetti di diversity e inclusion in contesti lavorativi.
Informazioni sulla selezione

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).



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