Responsabile Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo

Collegamento con la nostra azienda:Il nostro Cliente è una realtà produttiva importante, operante su diversi siti, facente parte di un Gruppo multinazionale.Il ruolo: Il Direttore Risorse Umane sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle risorse umane all'interno dell'azienda.Le responsabilità:Gestione delle risorse umane;Sviluppo della...

La Cordata s.c.s. cerca un professionista per ricoprire il ruolo di Coordinatore Ufficio Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo. La risorsa avrà la responsabilità del coordinamento e del monitoraggio dei processi afferenti all'Ufficio e della gestione e sviluppo del personale dello stesso.Le responsabilità principali includono:Ricerca e selezione del...

Descrizione del RuoloRuolo: Responsabile Risorse Umane e OrganizzazioneSettore: Sport e attività ricreativeTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminatoCompiti e ResponsabilitàIl Responsabile Risorse Umane e Organizzazione ricopre un ruolo strategico all'interno dell'azienda E-Work, responsabile della gestione e sviluppo delle risorse umane. Alcune...

Risorse Professional cerca un/una HR Manager per importante realtà in crescita nel settore medicale.Descrizione del ruolo:La risorsa, a diretto riporto del Direttore Generale, si occuperà di tutti gli aspetti organizzativi e procedurali legati alle Risorse Umane, coniugando le strategie e la visione R con le esigenze di Business.Compiti e...

Descrizione della posizioneIl Responsabile Risorse Umane presso Telefono Azzurro sarà responsabile dello sviluppo e della gestione delle strategie e delle politiche delle risorse umane per supportare la missione e gli obiettivi della fondazione. Collaborerà con i dipartimenti funzionali per garantire che le pratiche di gestione delle risorse umane siano...

Prestigiosa realtà italiana cerca Responsabile Sviluppo HrLa nostra azienda, una realtà italiana operante a livello internazionale, è in cerca di un Responsabile Sviluppo Hr per supportare il nostro processo di rinnovamento societario. Il candidato ideale sarà in grado di innovare le metodologie e i processi di sviluppo, contribuendo allo sviluppo del...

Descrizione del ruolo:Siamo alla ricerca di un Responsabile Risorse Umane per il nostro ufficio di Milano. La persona ideale sarà in grado di gestire le richieste relative alle risorse umane per l'Italia, comprendendo e potendo comunicare e spiegare politiche e procedure locali, anche in relazione a politiche globali.Compiti e responsabilità:- Gestione...

La nostra azienda cliente è alla ricerca di un professionista che si occupi di pianificare lo sviluppo del personale e di potenziare le competenze delle risorse umane.Le principali responsabilità del ruolo saranno:sviluppare un piano di sviluppo del personalepotenziare le competenze delle risorse umanesupervisionare il team di lavorosupportare le attività...

Ruoli e ResponsabilitàL'Adecco Direzione Risorse Umane sta cercando un amministratore di risorse umane stage per unirsi al proprio dipartimento Shared Service Center (SSC). Il candidato ideale sarà responsabile dell'interpretazione delle fonti di rilevamento delle presenze, dell'inserimento e dell'interpretazione delle ore e del calcolo degli eventi...

Descrizione del RuoloLa società E-Work sta cercando un/a Responsabile Risorse Umane E Organizzazione per rafforzare la sua squadra. Il/a candidato/a ideale sarà una persona dinamica e organizzata, capace di gestire le risorse umane e le operazioni aziendali con efficienza e professionalità.Mission e ObiettiviGestire le risorse umane, comprese la...

Posizione: Responsabile Risorse UmaneSettore: Azienda di distribuzionePer un'importante realtà operante nel settore della distribuzione, siamo alla ricerca di un Responsabile Risorse Umane che appartenga alle categorie protette (L.68/99). Il candidato ideale avrà il compito di gestire e coordinare tutte le attività legate alla gestione del personale,...

Adecco Direzione Risorse Umane ricerca un amministratore di risorse umane motivato e appassionato per un percorso di stage nel dipartimento Shared Service Center (SSC) che gestisce centralmente i processi amministrativi a supporto delle Business Unit del Gruppo.Il candidato ideale sarà in grado di interpretare le fonti di rilevamento delle presenze,...

La nostra azienda Puntocometa è alla ricerca di un/una Responsabile Risorse Umane che si occupi della gestione delle pratiche amministrative di dipendenti e collaboratori. La risorsa farà parte dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà principalmente delle seguenti attività:• Predisposizione e gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro...

Risorse SpA cerca un Direttore Risorse UmaneLa nostra azienda, specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, cerca un professionista con esperienza nel ruolo di almeno 7-10 anni, maturata in aziende mediamente strutturate o start-up.Responsabilità:Ideazione ed implementazione di strategie relative all'engagement, retention e...

Descrizione del RuoloNostra azienda cliente è alla ricerca di un professionista appartenente alle Categorie Protette per ricoprire il ruolo di HR amministrativo.Compiti PrincipaliDefinire e implementare il piano di sviluppo del personale.Potere le competenze delle risorse umane.Supervisionare il team di lavoro.Supportare le attività di gestione delle...

La nostra azienda "Puntocometa" è alla ricerca di un/una Responsabile Risorse Umane che si occupi della gestione delle pratiche amministrative di dipendenti e collaboratori. La risorsa farà parte dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà principalmente delle seguenti attività:• Predisposizione e gestione della documentazione relativa al rapporto di...

Richiesta di CandidaturaRandstad Italia spa, filiale di Monza, ricerca per un importante gruppo operante nel settore food&beverage ed entertainment, un professionista per ricoprire il ruolo di Responsabile Risorse Umane.La risorsa verrà inserita nell'Ufficio Risorse Umane e si occuperà delle seguenti attività:Compiti PrincipaliSupervisione degli aspetti...

Descrizione del RuoloNostra azienda cliente è alla ricerca di un professionista appartenente alle Categorie Protette per ricoprire il ruolo di HR amministrativo.Compiti PrincipaliDefinire e implementare il piano di sviluppo del personalePotenziare le competenze delle risorse umaneSupervisionare il team di lavoro e garantire la sua efficaciaSupportare le...

E-Work ricerca un professionista con esperienza nel settore delle risorse umane per ricoprire il ruolo di Responsabile Risorse Umane E OrganizzazioneCompiti e responsabilitàRilevare e pianificare il fabbisogno di personale dell'aziendaSviluppare descrizioni dettagliate dei ruoli e delle responsabilitàSupervisionare la pubblicazione di avvisi di selezione...

La nostra azienda, Tn Italy, è alla ricerca di un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di Responsabile Risorse Umane.La risorsa selezionata si occuperà di:Supervisione degli aspetti amministrativi e contrattuali relativi al personale;Predisposizione della contrattualistica e gestione del fascicolo personale dei dipendenti;Ricerca e selezione...