Direttore Risorse Umane: Leader di Sviluppo Organizzativo

Risorse SpA cerca un Direttore Risorse UmaneLa nostra azienda, specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, cerca un professionista con esperienza nel ruolo di almeno 7-10 anni, maturata in aziende mediamente strutturate o start-up.Responsabilità:Ideazione ed implementazione di strategie relative all'engagement, retention e...

Risorse Umane e SelezioneLa nostra azienda, Risorse SpA, è alla ricerca di un Direttore Risorse Umane e Selezione per il nostro team. Il candidato ideale sarà un professionista con esperienza nel settore delle risorse umane e selezione di personale.Responsabilità: la risorsa si occuperà di tutte le fasi del processo di selezione e di gestione delle...

La Cordata s.c.s. cerca un professionista per ricoprire il ruolo di Coordinatore Ufficio Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo. La risorsa avrà la responsabilità del coordinamento e del monitoraggio dei processi afferenti all'Ufficio e della gestione e sviluppo del personale dello stesso.Le responsabilità principali includono:Ricerca e selezione del...

La Cooperativa La Cordata Scs è alla ricerca di un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di Responsabile Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo nel suo servizio Generale, con sede a Milano. La posizione è a tempo determinato per un monte ore settimanale di 38 ore. Siamo alla ricerca di un candidato con una laurea in scienze umanistiche che sia...

Descrizione del LavoroLa nostra azienda, Michael Page International Italia S.r.l., è alla ricerca di un Direttore Risorse Umane che si unisca alla nostra squadra di professionisti esperti. Come responsabile delle risorse umane, sarai il punto di contatto principale per le tematiche relative allo sviluppo delle risorse e alla gestione dell'organico. Ti...

Risorse Spa cerca un Direttore Risorse Umane per sviluppare strategie di engagement e retention delle risorse.Responsabilità:* Ideazione e implementazione di strategie per l'engagement e la retention delle risorse;* Creazione di un sistema di valutazione delle performance e gestione di una politica retributiva premiante;* Sviluppo di piani di formazione ad...

Il nostro cliente, una realtà internazionale leader nel settore Retail per la casa, cerca un Direttore Risorse Umane per il suo Reparto HR.La persona ideale avrà la responsabilità di coordinare e gestire le tematiche HR per una popolazione di circa 150 Risorse dirette.Le principali attività includono:Contribuire alle strategie di sviluppo organizzativo a...

Descrizione del RuoloIl nostro cliente, una realtà internazionale leader nel settore Retail per la casa, cerca un Direttore Risorse Umane per il suo Reparto HR. La posizione è responsabile delle seguenti attività:Responsabilità PrincipaliCoordinamento e responsabilità delle tematiche HR per una popolazione di circa 150 Risorse dirette;Contribuzione...

Descrizione della posizioneIl Direttore Risorse Umane di Telefono Azzurro sarà responsabile di sviluppare e gestire le strategie e le politiche delle risorse umane per supportare la missione e gli obiettivi della fondazione. Collaborerà con i dipartimenti funzionali per garantire che le pratiche di gestione delle risorse umane siano allineate con le...

Descrizione della posizioneIl Direttore Risorse Umane di Telefono Azzurro sarà responsabile di sviluppare e gestire le strategie e le politiche delle risorse umane per supportare la missione e gli obiettivi della fondazione. Collaborerà con i dipartimenti funzionali per garantire che le pratiche di gestione delle risorse umane siano allineate con le...

Direttore Risorse Umane La Fondazione Telefono Azzurro si impegna a difendere i bambini e gli adolescenti da ogni forma di abuso e violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti. Descrizione della Posizione Il Direttore Risorse Umane avrà la responsabilità di sviluppare e gestire le strategie e le politiche delle...

Descrizione della PosizioneSiamo alla ricerca di un Direttore Risorse Umane che possa sviluppare e gestire le strategie e le politiche delle risorse umane per supportare la missione e gli obiettivi della Fondazione SOS il Telefono Azzurro ETS.ResponsabilitàSviluppo delle politiche HR: progettare, sviluppare e implementare politiche e procedure HR efficaci,...

Descrizione del RuoloLa nostra azienda, Michael Page International Italia S.R.L., è alla ricerca di un professionista esperto per ricoprire il ruolo di Direttore Risorse Umane. Il candidato ideale sarà in grado di coordinare l'intero processo di gestione delle Risorse Umane, supervisionando, dirigendo e supportando il team HR.Compiti e...

Responsabilità della posizioneIl Direttore Risorse Umane presso Telefono Azzurro sarà responsabile dello sviluppo e dell'implementazione delle strategie e delle politiche delle risorse umane per supportare la missione e gli obiettivi della fondazione. Collaborerà con i dipartimenti funzionali per garantire che le pratiche di gestione delle risorse umane...

La nostra azienda, Michael Page, è una società di consulenza per il settore finanziario che opera nel mercato del credito cooperativo. La nostra azienda è una delle principali società di consulenza per il settore finanziario in Italia, con una presenza forte e consolidata nel mercato.Il nostro Cliente è una banca di credito cooperativo che opera nel...

Descrizione del RuoloLa nostra azienda, Michael Page, è alla ricerca di un professionista esperto per ricoprire il ruolo di Direttore Risorse Umane presso una banca di credito cooperativo.La nostra aziendaLa banca in questione è una realtà storica della provincia di Milano, fondata agli inizi del '900 come Cassa di Credito Artigiano. Oggi fa parte di un...

Descrizione del ruoloStiamo cercando un Direttore Risorse Umane appartenente alle categorie protette (L.68/99) per una rinomata azienda del settore distributivo con sede a Milano.Compiti e responsabilitàCoordinare le attività delle risorse umane;Garantire la gestione delle risorse umane in linea con le strategie aziendali;Collaborare con i dipendenti per...

Il nostro cliente, Tailor&Fox Srl, è un'importante realtà internazionale leader nel settore Retail per la casa. L'Azienda ha una struttura di vendita attraverso i canali diretto ed indiretto, sia per il mercato B2B che B2C, con presenza su tutto il territorio nazionale. Per il Reparto HR siamo alla ricerca di un Direttore Risorse Umane che riporti all'AD e...

Descrizione della posizioneIl Direttore Risorse Umane di Telefono Azzurro sarà responsabile di sviluppare e gestire le strategie e le politiche delle risorse umane per supportare la missione e gli obiettivi della fondazione. Collaborerà con i dipartimenti funzionali per garantire che le pratiche di gestione delle risorse umane siano allineate con le...

Descrizione della PosizioneCome Direttore Risorse Umane presso Telefono Azzurro, avrai la responsabilità di sviluppare e gestire le strategie e le politiche delle risorse umane per supportare la missione e gli obiettivi della fondazione. Collaborerai con i dipartimenti funzionali per garantire che le pratiche di gestione delle risorse umane siano allineate...