Amministratore dei Risorsi Umane

Ruolo e ResponsabilitàL'Amministratore delle Risorse Umane rappresenta il cuore pulsante delle nostre operazioni, responsabile della gestione del talento e della strategia delle risorse umane. In questo ruolo, si occupa di selezionare, formare e sviluppare le competenze degli dipendenti, creando un ambiente di lavoro inclusivo e motivante.Compiti e...

Descrizione del ruoloL'azienda Relizont S.p.A., Agenzia per il Lavoro, cerca un professionista competente per ricoprire il ruolo di Amministratore di Risorse Umane presso la sede di Sasso Marconi.Responsabilità e obiettivi:Il candidato ideale dovrà occuparsi della gestione delle risorse umane dell'azienda, coordinando attività amministrative e contabili....

L'azienda Mcc Service cerca un amministratore risorse umane professionista per la gestione del personale. Compensi e BenefitsI candidati devono avere una formazione iniziale per poter occuparsi della gestione delle ore, permessi, ferie, malattie e corsi di formazione.I benefici includono un contratto iniziale determinato ed un orario full time, dal lunedì...

Descrizione del LavoroAmministratore di Personale con Esperienza in Gestione dei Risorse UmaneSiamo alla ricerca di un Amministratore di Personale con esperienza in gestione dei risorsi umani per supportare la nostra squadra nella gestione amministrativa del personale.Responsabilità- Gestire l'inserimento delle ore lavorate, le malattie e gli infortuni-...

La figura di Amministratore di Risorse Umane ricerca la Manpowergroup per supportare l'azienda produttiva del Bolognese che fa parte di un importante gruppo. La figura risponderà direttamente all'HR Business Partner e si occuperà dell'amministrazione del personale dipendente (circa 80 lavoratori).Responsabilità:1. Gestione delle presenze del personale2....

Risorse Spa, società specializzata nella ricerca e selezione di personale, cerca un Specialista Risorse Umane per il suo team. La figura, a diretto riporto del Manager Risorse Umane, si occuperà di:Responsabilità:Gestire il processo di selezione e reclutamento del personale;Coordinare le attività di formazione e sviluppo dei dipendenti;Monitorare e...

Ruolo del Tecnico delle Risorse UmaneIn Lhp Europe Srl, cerchiamo un professionista dinamico e proattivo per il ruolo del Tecnico delle Risorse Umane. Descrizione del Ruolo:Il Tecnico delle Risorse Umane sarà responsabile della gestione di tutte le attività relative alle risorse umane, compresa la selezione dei candidati, la gestione dei contratti e delle...

Ruolo: Direttore Risorse UmaneLa nostra azienda, Culture Digitali Srl, cerca un Direttore Risorse Umane per sviluppare e implementare strategie HR allineate agli obiettivi aziendali. Il candidato ideale possiederà una laurea in Risorse Umane, Psicologia, Economia o campo correlato e almeno 3 anni di esperienza in ruoli di responsabilità nel settore...

Sei alla ricerca di un'opportunità di crescita professionale e di sviluppo personale? Gi Group Italia offre una chance unica di lavorare nel settore delle risorse umane e della selezione di profili manageriali.Il nostro team di Ricerca e Selezione è alla ricerca di una figura di Risorse Umane Stage per la nostra filiale di Bologna. In questo ruolo, avrai...

Ruolo: Specialista Risorse UmaneIn Lhp Europe Srl, cerchiamo un professionista dinamico e proattivo per il ruolo di Specialista Risorse Umane. Il candidato ideale sarà in grado di gestire tutte le attività relative alle risorse umane, dalla selezione dei migliori talenti alla loro crescita professionale.Compiti:Reclutamento e selezioneGestione...

Funzione: La nostra azienda Primark ricerca un Preposto Risorse Umane per gestire le sfide inerenti la gestione delle Risorse Umane di un punto vendita con almeno 200 dipendenti.Da questo ruolo, acquisirai conoscenze in ambito generalist Risorse Umane e avrai la possibilità di venire a contatto con molte altre funzioni per una reale opportunità di crescita...

La nostra azienda, Culture Digitali Srl, è alla ricerca di un Direttore Risorse Umane per il nostro team a Modena. Il candidato ideale avrà la responsabilità di definire e implementare strategie HR allineate agli obiettivi aziendali, supervisionando tutte le funzioni HR, tra cui reclutamento, formazione, sviluppo, gestione delle performance, compensazioni...

La nostra azienda, Scot Group, è alla ricerca di un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di Responsabile Risorse Umane.Le mansioni principali includono: la gestione delle risorse umane, con particolare attenzione alla selezione e all'assunzione di nuovi dipendenti; la gestione degli stipendi e dei benefit per i dipendenti; la gestione delle...

Gi Group S.p.A., primo Gruppo Italiano di Ricerca e Selezione di Risorse Umane, cerca un Amministratore di Sala per il proprio team.La risorsa selezionata si occuperà della gestione del punto vendita in supporto allo store manager, della gestione dei dipendenti e delle forniture, della gestione cassa e delle relazioni con la clientela.Il candidato ideale...

Descrizione del ruoloIn Primark, il team delle Risorse Umane opera con il nome di 'People and Culture'. In questo contesto, imparerai da colleghi esperti e acquisirai esperienza unica dedicandoti alle sfide della gestione delle Risorse Umane in un grande punto vendita. Questa esperienza formativa ti permetterà di affrontare sfide internazionali e di...

Risorse Umane: un ruolo chiave per il successo aziendaleNoi di Risorse Spa cerchiamo un professionista esperto in Gestione Risorse Umane per un ruolo di alta responsabilità all'interno del nostro team. Il candidato ideale sarà in grado di coordinare il team di lavoro, implementare le politiche retributive e gestire la documentazione relativa al rapporto di...

Ruolo e ResponsabilitàIl nostro team di Ricerca e Selezione della filiale di Bologna ricerca una figura di Consulente per la Gestione delle Risorse Umane per supportare le aziende clienti nell'analisi delle loro esigenze e nell'orientamento verso la miglior soluzione e il profilo più idoneo.Il candidato ideale avrà la responsabilità di gestire il...

Descrizione del LavoroIn Primark, il ruolo delle Risorse Umane è noto come "People and Culture". In questo contesto, avrai la possibilità di apprendere dai colleghi e fare esperienza nel settore della gestione delle Risorse Umane di un punto vendita con almeno 200 dipendenti.Questo percorso formativo ti permetterà di confrontarti con una realtà...

Descrizione del RuoloIl Direttore Risorse Umane di Culture Digitali Srl è responsabile di definire e implementare strategie HR allineate agli obiettivi aziendali. La figura richiesta deve avere esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli di responsabilità nel settore HR, preferibilmente come HR Director o HR Manager.Definire e implementare strategie HR...

Descrizione del LavoroLa posizione di Responsabile Risorse Umane Italia è responsabile dell'implementazione delle politiche e delle procedure delle Risorse Umane e della corretta gestione amministrativa dei collaboratori secondo le procedure di INTERSOS, al fine di garantire la conformità legale alle leggi locali.Responsabilità e CompitiPolitiche,...