Leader di Miglioramento Continuo del Processo

21 ore fa


Napoli, Campania, Italia Gi Group A tempo pieno

Descriviamo il ruolo.

Sintesi

Garantire l'efficienza e il miglioramento continuo dei processi produttivi e logistici nel rispetto delle norme di legge, delle policies e procedure aziendali in materia di Salute e Sicurezza, HCCP, tutela del patrimonio aziendale e del Codice di Comportamento.

Ruoli e responsabilità
  • Analizzare gli attuali processi produttivi e logistici, identificando le più adeguate azioni di miglioramento e garantendone l implementazione;
  • Guidare l'upgrade dei sistemi informatici per garantire un approccio paper less;
  • Sovrintendere all'applicazione dei principi LEAN relativamente alle attività produttive, Logistiche e tecniche all'interno dello stabilimento, rivedendo e semplificando i flussi e minimizzando le soste;
  • Gestire l'implementazione dei lanci/trasferimenti dei prodotti, seguendo le procedure di gestione dei cambi, nel rispetto del piano di azione e delle scadenze stabilite, agendo come punto di riferimento delle Operations per il dipartimento di R&D;
  • Indentificare eventuali deviazioni di processo e definire un piano di azioni correttive e preventive;
  • Collaborare con i dipartimenti coinvolti per la scelta, l'installazione e la validazione di nuove attrezzature produttive o per l'aggiornamento di quelle esistenti;
  • Monitorare le rese effettive di produzione (materia prima e imballaggi) e garantire il corretto aggiornamento delle distinte base nonché l'implementazione di azioni di miglioramento di processo e/o impianto;
  • Rivedere le Procedure/Istruzioni operative e garantirne l'implementazione attraverso sessioni formative.
Requisiti necessari
  • Laurea magistrale in materie scientifiche con esperienza di almeno 5 anni in aziende di processo multiprodotto preferibilmente del settore alimentare;
  • Conoscenza del funzionamento degli impianti di produzione e dell'intero ciclo del processo produttivo (dalla materia prima all'imballaggio);
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Flessibilità, capacità di problem solving, leadership, comunicazione efficace.
Benefit

Durante la nostra ricerca abbiamo stimato una stima salariale di circa 45000 Euro annui. Inoltre siamo presenti in oltre 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
I nostri servizi e consulenza HR sono altresì rivolti ai campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.



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