Junior Business Development Specialist

6 giorni fa


Padova, Veneto, Italia Adhr A tempo pieno
Descrizione del ruolo

La nostra azienda "Adhr" cerca un Junior Business Development Specialist per sviluppare il nostro business nel settore IT B2B. La figura ideale sarà in grado di garantire lo sviluppo del business attraverso l'identificazione, il coinvolgimento e il nurturing dei lead interessati ai nostri servizi IT.

Compiti e responsabilità
  • Attività di "riscaldamento" verso clienti target attraverso approcci strategici, inclusi cold e warm calling, per generare interesse verso i servizi offerti;
  • Generazione e valutazione sistematica dei lead generati dalle attività di marketing, coordinando il passaggio delle opportunità al team di venditaCustomer Care, costruendo relazioni solide con i clienti, sopportandoli nella risoluzione dei problemi proponendo soluzioni efficaci;
  • Collaborare strettamente con il team di vendita per ottimizzare le strategie di approccio al mercato e aumentare il tasso di conversione dei lead in opportunità di vendita;
  • Generare liste target per campagne marketing mirate, analizzando il mercato di riferimento per identificare potenziali clienti e partner
  • Collaborare con il team di marketing per attività di nurturing, incluse campagne mail e iniziative di content marketing
  • Supporto nell'organizzazione e nella gestione di eventi aziendali, sia online sia offline, che riguardano il coinvolgimento del target di riferimento
Requisiti
  • L'esperienza pregressa nel settore B2B e servizi IT sarà sicuramente un plus interessante, ma NON rappresenta un requisito fondamentale per la posizione. Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o campi correlati saranno considerate un plus interessante per la posizione;
  • Esperienza nell'uso di piattaforme di E-Mail Marketing Automation
  • Esperienza nell'uso di piattaforme di Business Intelligence
  • Conoscenza delle tecniche di cold e warm calling
  • Passione per l'IT
Benefit
  • Inquadramento: 4°-5° livello CCNL commercio e servizi
  • Retribuzione di partenza: 22.600€, in funzione della seniority + Variabile conseguibile tramite il raggiungimento dei KPI interni;
  • Benefit: buoni pasto, smart working (anche fino al full remote in funzione del raggiungimento dei risultati), formazione continua e costante


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