Collega HR per lo Sviluppo Strategico dell'ospitalità

6 giorni fa


Roma, Lazio, Italia I.K. Hofmann A tempo pieno

**Società**: I.K. Hofmann **Paese**: Italia, Trentino-Alto Adige
La nostra azienda cerca un'esperto del settore HR per occuparsi dello sviluppo strategico delle risorse umane all'interno della nostra società.

Descrizione del Lavoro

Il/la candidato/a dovrà collaborare con i vertici aziendali e i responsabili delle strutture per definire il budget del personale e assicurarsi che vengano rispettate tutte le normative relative alle risorse umane. Sarà responsabile delle attività di ricerca e selezione dei migliori profili in linea con gli obiettivi qualitativi dell'azienda.

Compiti Principali
  • Definire il budget del personale insieme al COO e ai responsabili delle strutture;
  • Rispettare e controllare quanto redatto;
  • Svolgere le attività di ricerca e selezione dei migliori profili in coerenza con gli obiettivi qualitativi dell'azienda;
  • Redigere le Job Description del personale da assumere;
  • Cordinarsi con l'HR di Gruppo su eventuali agenzie di Headhunting e accordi quadro stipulati a livello di Gruppo;
  • Svolgere i colloqui di selezione fino all'onboarding;

Il/la candidato/a avrà anche la responsabilità della gestione operativa di tutte le pratiche amministrative della vita del collaboratore in azienda, tra cui:

  • Onboarding (contratti di assunzione con lo studio paghe);
  • Inserimento dei dati nei gestionali aziendali;
  • Confronto con il consulente del lavoro esterno per l'elaborazione dei cedolini paga;
  • Offboarding;
  • Eventuali contenziosi;

Tra i requisiti richiesti ci sono:

  • Laurea in materie umanistiche;
  • Specializzazione o master in ambito risorse umane;
  • Esperienza pregressa nel settore Hospitality;
  • Conoscenza di uno dei principali gestionali di amministrazione del personale;
  • Conoscenza di base sulla normativa del lavoro;
  • Empatia, capacità di ascolto e positività;
  • Forte comunicatore in grado di collaborare con tutti i dipartimenti a tutti i livelli;

Il contratto offerto sarà a tempo indeterminato e il salario indicativo è di circa 45.000-48.000 € lordi all'anno.



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