Compensation & Performance Specialist

4 giorni fa


Rome, Italia Multiversity Group A tempo pieno

Multiversity si distingue come un punto di riferimento nell'ambito dell'istruzione e dell'innovazione, introducendo nuove prospettive nel settore dell'edTech e approcci educativi innovativi adottando soluzioni tecnologiche all'avanguardia. La nostra missione è quella di offrire un'esperienza educativa completa, unendo metodologie tradizionali e strumenti digitali moderni per soddisfare le esigenze di una comunità diversificata. In Multiversity, ci impegniamo a fornire agli studenti le risorse necessarie per eccellere in un mondo digitalmente interconnesso.Posizione:Per la nostra sede di Roma, siamo alla ricerca di una/un Compensation & Performance Specialist che avrà la responsabilità di supportare la definizione, implementazione e gestione dei sistemi di remunerazione e valutazione delle performance, garantendo equità interna, competitività esterna e allineamento con la strategia.Responsabilità:- Contribuire alla progettazione, implementazione e gestione dei processi di Compensation e Performance Management e supportare operativamente la loro applicazione; - Supportare la definizione e l'implementazione delle politiche retributive aziendali allineate alla strategia dell'organizzazione e che garantiscano equità interna e competitività esterna, assicurandone la coerenza con il sistema di job evaluation; - Eseguire analisi retributive di benchmark e studi di posizionamento rispetto al mercato; - Contribuire alla preparazione e gestione dei cicli annuali di salary review e merit increase; - Contribuire alla definizione, implementazione e gestione dei sistemi di incentivazione di breve e di lungo termine, allo sviluppo dei relativi modelli di assegnazione degli obiettivi, supportando e monitorando la relativa applicazione, in coerenza con il sistema di performance management; - Supportare la definizione e l'implementazione delle linee guida e strumenti per la valutazione delle performance, promuovendo una cultura della performance orientata a risultati e trasparenza; - Supportare il processo di performance management, monitorando obiettivi, KPI e risultati delle valutazioni per individuare trend, aree critiche e opportunità di sviluppo.Requisiti:- Laurea in discipline Economiche o percorsi equivalenti; - Esperienza pregressa di almeno 5 anni, nella gestione di processi Compensation e Performance Management maturata in contesti consulenziali o all'interno di aziende strutturate; - Buone conoscenze in materia di pesatura posizioni e di benchmarking retributivi; - Forte orientamento al risultato, al problem solving e al project management; - Buone doti di analisi ed inclinazione alla riservatezza; - Ottima conoscenza del Pacchetto Office; - Gradita dimestichezza con il sistema Zucchetti; - Flessibilità e disponibilità alle trasferte sul territorio nazionale; - Ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese.



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    Multiversity si distingue come un punto di riferimento nell'ambito dell'istruzione e dell'innovazione, introducendo nuove prospettive nel settore dell'ed Tech e approcci educativi innovativi adottando soluzioni tecnologiche all'avanguardia. La nostra missione è quella di offrire un'esperienza educativa completa, unendo metodologie tradizionali e strumenti...


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  • Rome, Italia Altro A tempo pieno

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  • Rome, Italia Multiversity Group A tempo pieno

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  • Rome, Italia Multiversity Group A tempo pieno

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  • Greater Rome Metropolitan Area, Italia Multiversity Group A tempo pieno

    Multiversity si distingue come un punto di riferimento nell'ambito dell'istruzione e dell'innovazione, introducendo nuove prospettive nel settore dell'edTech e approcci educativi innovativi adottando soluzioni tecnologiche all'avanguardia. La nostra missione è quella di offrire un'esperienza educativa completa, unendo metodologie tradizionali e strumenti...


  • Greater Rome Metropolitan Area, IT Multiversity Group A tempo pieno

    Multiversity si distingue come un punto di riferimento nell'ambito dell'istruzione e dell'innovazione, introducendo nuove prospettive nel settore dell'edTech e approcci educativi innovativi adottando soluzioni tecnologiche all'avanguardia. La nostra missione è quella di offrire un'esperienza educativa completa, unendo metodologie tradizionali e strumenti...


  • Greater Rome Metropolitan Area, Italia Multiversity Group A tempo pieno

    Multiversity si distingue come un punto di riferimento nell'ambito dell'istruzione e dell'innovazione, introducendo nuove prospettive nel settore dell'edTech e approcci educativi innovativi adottando soluzioni tecnologiche all'avanguardia. La nostra missione è quella di offrire un'esperienza educativa completa, unendo metodologie tradizionali e strumenti...


  • Greater Rome Metropolitan Area, Italia Multiversity Group A tempo pieno

    Multiversity si distingue come un punto di riferimento nell'ambito dell'istruzione e dell'innovazione, introducendo nuove prospettive nel settore dell'edTech e approcci educativi innovativi adottando soluzioni tecnologiche all'avanguardia. La nostra missione è quella di offrire un'esperienza educativa completa, unendo metodologie tradizionali e strumenti...

  • HRXP Compensation

    3 giorni fa


    Rome, Italia ABB A tempo pieno

    HRXP Compensation & Performance Experience LeadJoin to apply for the HRXP Compensation & Performance Experience Lead role at ABB. This role can be located anywhere in the Americas or European region and is a remote role.As the Compensation & Performance Experience Lead within the HR Experience Organization (HRXP), you are responsible for shaping and...