Lavori attuali relativi a HR Business Partner - Brescia - Human Value
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HR Business Partner
3 giorni fa
brescia, Italia Ali Professional A tempo pienoHead Hunter | HR Consultant | Ricerca e Selezione | Talent Acquisition | HRBPPer una storica realtà industriale italiana ricerchiamo un/una HR Business Partner da inserire nell’Headquarter italiano.L’azienda, con radici produttive solide in Italia e una presenza commerciale globale, sta potenziando la funzione HR per supportare la crescita...
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BUSINESS PARTNER HR
4 settimane fa
brescia, Italia NoCompany A tempo pienoReporting directly to the Chief People Officer, you will be part of the Corporate HR structure, acting as a key partner in talent sourcing, employee engagement, and culture-building initiatives. This role is ideal for a professional eager to grow in an international environment and contribute to the international strategic HR projects.Key...
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HR BUSINESS PARTNER
2 settimane fa
brescia, Italia A2A S.p.A. A tempo pienoPer la nostra sede di Milano Olgettina, Bergamo o Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come HR BUSINESS PARTNER all’interno del team Hr Business Partner Aprica E Bergamo Servizi. La struttura ha lo scopo di fungere da punto di riferimento per tutti i processi HR, collaborando con il management nella definizione di strategie e piani di...
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HR Business Partner
1 settimana fa
Brescia, Italia Il Calabrone Cooperativa Sociale ETS A tempo pienoIl Calabrone Cooperativa Sociale ETS, cooperativa sociale nata a Brescia nel 1981 grazie all’iniziativa di un gruppo di persone sensibili ai problemi del disagio e della emarginazione giovanile, **in virtù degli sviluppi di crescita sta ricercando un/una**: **HR BUSINESS PARTNER** **Brescia** **OFFRIAMO**: - Assunzione diretta con possibile incremento...
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HR BUSINESS PARTNER
7 giorni fa
Brescia, Italia A2A S.p.A. A tempo pienoPer la nostra sede di Milano Olgettina, Bergamo o Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come HR BUSINESS PARTNER all'interno del team Hr Business Partner Aprica E Bergamo Servizi. La struttura ha lo scopo di fungere da punto di riferimento per tutti i processi HR, collaborando con il management nella definizione di strategie e piani di...
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HR BUSINESS PARTNER
2 settimane fa
Brescia, Italia A2A S.p.A. A tempo pienoPer la nostra sede di Milano Olgettina, Bergamo o Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come HR BUSINESS PARTNER all’interno del team Hr Business Partner Aprica E Bergamo Servizi. La struttura ha lo scopo di fungere da punto di riferimento per tutti i processi HR, collaborando con il management nella definizione di strategie e piani di...
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HR Business Partner
2 settimane fa
Brescia, Italia A2A S.p.A. A tempo pienoPer la nostra sede di **Brescia **siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nella funzione di **HR Business Partner **per la **BU Ambiente **. La struttura si occupa di coordinare le società del Gruppo operanti nel business della gestione del ciclo integrato dei rifiuti, dalla raccolta e spazzamento, al trattamento, smaltimento e recupero di materia ed...
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HR Business Partner
2 settimane fa
Brescia, Italia Skill risorse umane A tempo pienoUna media impresa attraversata da oltre 50 anni di storia che oggi è arrivata ad essere riconosciuta come uno dei principali fornitori dell’industria manifatturiera per macchine ad elevato standard qualitativo e a potersi fregiare di un’immagine internazionale coltivata e sviluppata nei mercati esteri, da cui attualmente, proviene più del 70% del...
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Junior HR Business Partner – Internazionale, Smart Working
2 settimane fa
Brescia, Italia Synergie Italia A tempo pienoUn'agenzia per il lavoro cerca un Junior HR Business Partner, categoria protetta 68/99, per una realtà assicurativa leader. Il candidato, con laurea e conoscenza della lingua inglese, gestirà progetti HR e il reclutamento a livello internazionale. Si offre un contesto altamente formativo con contratto a tempo determinato di un anno e RAL indicativa tra 32...
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Junior HR Business Partner – Internazionale, Smart Working
2 settimane fa
Brescia, Italia Synergie Italia A tempo pienoUn'agenzia per il lavoro cerca un Junior HR Business Partner, categoria protetta 68/99, per una realtà assicurativa leader. Il candidato, con laurea e conoscenza della lingua inglese, gestirà progetti HR e il reclutamento a livello internazionale. Si offre un contesto altamente formativo con contratto a tempo determinato di un anno e RAL indicativa tra 32...
HR Business Partner
1 ora fa
Il nostro cliente è una multinazionale americana quotata in borsa, leader nell’offerta di servizi ad alto valore in ambito B2B. Il ruolo La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare una relazione solida e continuativa tra HR e Business, supportando manager e leadership sui temi di people, organizzazione e sviluppo. Business Partnering Supporto continuo a manager e responsabili di funzione sui temi di people management, leadership, organizzazione del lavoro e performance Costruzione di relazioni di fiducia con il business, attraverso ascolto attivo e comprensione delle esigenze organizzative Traduzione dei bisogni del business in soluzioni HR concrete ed efficaci Presidio dei processi HR Gestione dei processi di performance management, sviluppo e valutazione del potenziale. Supporto ai processi di salary review, in coordinamento con l’Head of People e le policy di Gruppo Gestione delle tematiche di employee relations e supporto ai manager nella gestione di situazioni complesse. Interfaccia con il team Payroll & Administration (funzione centralizzata). Talent & Succession Collaborazione con la funzione Talent Acquisition nella definizione dei fabbisogni e nella gestione delle selezioni di profili senior Contributo alla valutazione dei talenti interni e alla definizione di piani di sviluppo e successione Change & Organizzazione Supporto a progetti di cambiamento organizzativo, evoluzione dei modelli operativi e integrazione di nuove strutture o ruoli Lettura delle dinamiche culturali e promozione di comportamenti coerenti con i valori aziendali Sviluppo di processi e strategia HR Contributo alla costruzione e all’evoluzione di processi, strumenti e policy HR Collaborazione stretta con l’Head of People e il team HR nella definizione delle priorità e della roadmap operativa Requisiti Laurea in discipline economiche o umanistiche. Gradito un eventuale Master in Risorse Umane 3–5 anni di esperienza in ruoli di HR Business Partner in aziende complesse Capacità di presidiare l’intero ciclo dei processi HR, sia soft sia hard Buona conoscenza delle dinamiche organizzative e dei modelli di people management Forte orientamento al business e capacità di ascolto Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità Approccio analitico e orientato alla soluzione Elevati standard qualitativi e attenzione al dettaglio Attitudine al lavoro in team, flessibilità e capacità di operare in contesti complessi Conoscenza fluente della lingua inglese. #J-18808-Ljbffr
