Business Development Manager
3 giorni fa
torino, provincia di torino, Italia
MCA Italy
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Sede: Torino | Contratto a tempo indeterminato | Retribuzione: commisurata all’esperienza
Sei pronto a fare la differenza?
MCA Italia è alla ricerca di un/una Business Development Manager per i settori Automotive e Railway . Se hai spirito commerciale, ami le sfide e desideri lavorare in un ambiente giovane e dinamico, questa è l’opportunità che fa per te.
☑️Sviluppare il tuo portafoglio clienti, attraverso prospect, networking e scouting di nuove opportunità
Guidare incontri tecnici e commerciali per capire i bisogni dei clienti e trasformarli in business
Collaborare con il team Recruitment per individuare i migliori candidati e presentarli ai clienti
Gestire l’intero ciclo di vita dei consulenti: onboarding, performance, motivazione, retention e risoluzione delle criticità
Supervisionare l’avanzamento dei progetti, garantendo qualità, risultati e soddisfazione del cliente
Preparare offerte commerciali, negoziare e assicurare la corretta gestione amministrativa delle attività
Laurea specialistica in Ingegneria e/o affini
Predisposizione al Business Development
Ottime capacità di negoziazione, leadership e gestione del team
Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese
Contratto a tempo indeterminato - CCNL Commercio
Per profili con almeno 1 anno di esperienza è prevista una retribuzione iniziale a partire da €32.000, commisurata alle competenze tecniche e all’esperienza maturata, con un percorso di crescita strutturato
Per profili con una seniority superiore, la proposta retributiva verrà definita nel corso dell’iter di selezione, sulla base dell’esperienza, delle competenze
Buoni pasto e rimborso telefonico
Auto aziendale ad uso promiscuo (a partire dal ruolo di Business Manager)
Training on the job con coach senior
Accesso a piattaforme di formazione
Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 125⁄91) , età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione.
I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016⁄679 , delle procedure interne e del Codice Etico aziendale.
Le persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli artt. 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link:
L ’annuncio è rivolto a candidat* appartenenti alle Categorie Protette ai sensi dell’ a rticolo 1 della L. Candidati ora, siamo curiosi di conoscerti
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MCA Italia è alla ricerca di un/una Business Development Manager per i settori Automotive e Railway . Se hai spirito commerciale, ami le sfide e desideri lavorare in un ambiente giovane e dinamico, questa è l’opportunità che fa per te.
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Collaborare con il team Recruitment per individuare i migliori candidati e presentarli ai clienti
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Supervisionare l’avanzamento dei progetti, garantendo qualità, risultati e soddisfazione del cliente
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Predisposizione al Business Development
Ottime capacità di negoziazione, leadership e gestione del team
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Contratto a tempo indeterminato - CCNL Commercio
Per profili con almeno 1 anno di esperienza è prevista una retribuzione iniziale a partire da €32.000, commisurata alle competenze tecniche e all’esperienza maturata, con un percorso di crescita strutturato
Per profili con una seniority superiore, la proposta retributiva verrà definita nel corso dell’iter di selezione, sulla base dell’esperienza, delle competenze
Buoni pasto e rimborso telefonico
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Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 125⁄91) , età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione.
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