Talent Acquisition

3 giorni fa


Milan, Italia Altro A tempo pieno

Per una prestigiosa realtà internazionale nel settore Retail , con una solida presenza sia online che su tutto il territorio europeo grazie a una rete capillare di punti vendita, siamo alla ricerca di una figura di Talent Acquisition & Employer Branding Specialist.La persona collaborerà attivamente a rafforzare l' identità del brand in ottica di Retention & Attraction, valorizzando la cultura aziendale e rendendola riconoscibile e distintiva, sia internamente che esternamente.Responsabilità principaliProgettare e implementare strategie e iniziative di Employer Branding , in stretta collaborazione con i team HR, Marketing, Comunicazione e Learning & Development.Ideare e realizzare campagne di comunicazione interna ed esterna per promuovere cultura, valori ed Employee ExperienceCreare contenuti autentici e coinvolgenti per canali digitali, social media e piattaforme corporate, contribuendo al rafforzamento della brand reputationGestire i processi di Talent Acquisition per le posizioni di Headquarter: definizione dei profili, pubblicazione annunci, screening CV e conduzione dei colloqui.Curare le relazioni con società di ricerca e selezione esterne, supportando l'individuazione di profili strategici.Monitorare l'efficacia delle iniziative di Employer Branding e recruiting attraverso KPI dedicati , predisponendo report e analisi a supporto del miglioramento continuo.Laurea in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro, Comunicazione o discipline affiniEsperienza di 1-2 anni in ruoli di Employer Branding e/o Talent Acquisition, in contesti aziendali strutturatiForte passione per la comunicazione valoriale, la candidate experience e lo storytelling aziendaleEccellenti capacità relazionali, comunicative e organizzative, con approccio creativo e orientamento ai risultatiPadronanza di strumenti digitali HR e piattaforme di recruiting (es. LinkedIn Recruiter, ATS)Competenza nell'utilizzo di PowerPoint e Canva per la creazione di presentazioni e contenuti visualConoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlataL'opportunità di contribuire in modo concreto alla costruzione e all'evoluzione della Employer Value Proposition aziendale.Un ruolo che integra creatività e strategia HR , con impatto diretto sull'attrattività del brand e sull'engagement delle persone.Un contesto dinamico, internazionale e collaborativo , fortemente orientato alla valorizzazione del talento.Sede di lavoro: Milano con politica di smartworking#J-18808-Ljbffr



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    Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un / una :Talent Acquisition SpecialistLa persona, a riporto diretto del Talent...


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    Location: Milano (modalità ibrida)Il nostro cliente è una realtà innovativa in forte crescita, che sta rivoluzionando il settore legale attraverso l'utilizzo dell'intelligenza artificiale. In un momento di significativa espansione, l'inserimento della prima figura HR risulta cruciale, Stiamo infatti cercando un/una:Talent Acquisition Specialist LeadLa...


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    Una prestigiosa realtà internazionale nel settore Retail cerca un Talent Acquisition & Employer Branding Specialist. Il candidato ideale contribuirà a rafforzare l'identità del brand, gestirà i processi di Talent Acquisition e svilupperà strategie di Employer Branding. Requisiti includono una laurea in Risorse Umane o affini e 1-2 anni di esperienza nel...

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    1 settimana fa


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    A leading online gaming group based in Milan is seeking a Talent Acquisition professional to manage recruitment processes for various roles. This position involves optimizing candidate experiences and implementing effective employer branding strategies. The ideal candidate will have a strong background in Talent Acquisition, a degree in a relevant field, and...


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    Una società di consulenza tecnologica con sede a Milano cerca un Talent Acquisition Specialist con almeno 3 anni di esperienza nel reclutamento di profili tecnici e ICT. Il candidato sarà parte del team People & Culture e dovrà gestire il processo di selezione, collaborando con diversi manager per attrarre talenti. È richiesta una laurea e ottime...