Junior Engagement Manager

Cerved è la tech company italiana che, grazie a segnali predittivi unici e a un patrimonio esclusivo di dati e analytics, supporta la crescita sostenibile, la gestione del rischio e la trasformazione digitale di imprese e istituzioni. Con Cerved Rating Agency, elaboriamo valutazioni sul merito di credito, rating ESG e analisi sulle emissioni di debito. Dal 2021 Cerved è parte di ION Group, uno dei più grandi operatori FinTech internazionali. MBS Consulting , parte del Gruppo Cerved , è una società italiana di Management Consulting che supporta grandi clienti nazionali e internazionali in progetti ad alto impatto, volti a guidare il cambiamento strategico, l’innovazione e il miglioramento delle performance. Con l’ingresso in Cerved nel 2019, abbiamo rafforzato la nostra vocazione data-driven e ci siamo proiettati verso una nuova visione della consulenza: quella della Solution Consulting , in grado di coniugare competenze strategiche, operative e digitali. Per la sede di Milano , stiamo cercando professionisti di talento da inserire nel ruolo di: Manager – Practice Insurance Stiamo rafforzando il nostro team con profili senior , con almeno 5 anni di esperienza in società di consulenza direzionale o in ruoli specialistici presso compagnie assicurative, preferibilmente con un focus consolidato in ambito Claims . Avrai l’opportunità di lavorare su progetti di trasformazione strategica e operativa presso i principali player del settore assicurativo, contribuendo attivamente alla definizione di nuovi modelli organizzativi, processi e soluzioni data-driven ad alto valore aggiunto. Responsabilità chiave: Guidare l’esecuzione di progetti in ambito Insurance impostando il problem solving, l’esecuzione dei deliverable e, in generale, supervisionando le attività progettuali ; Contribuire e supportare i partner della Practice allo sviluppo commerciale ; Supportare la crescita interna della P ractice Insurance , contribuendo allo sviluppo di competenze, metodologie e asset proprietari; Dialogo con le risorse del cliente fino a C-level per l’elaborazione e la validazione delle soluzioni progettuali Coordinare un team di 2/3 consulenti junior nell’esecuzione delle attività progettuali Elaborare business case, analisi di mercato e modelli quantitativi per supportare le scelte strategiche del cliente; Condurre workshop e sessioni di co-design con il cliente, facilitando l’emersione di soluzioni innovative; Svolgere attività di mentoring e coaching verso risorse più junior nel team. Requisiti: Esperienza di almeno 5 anni in società di consulenza strategica o direzionale, oppure in ruoli operativi presso compagnie assicurative, preferibilmente con un focus consolidato in ambito Claims ; Conoscenza approfondita dell’industry assicurativa , delle sue dinamiche e delle principali leve di trasformazione (tecnologiche, normative, di mercato); Solido approccio analitico, capacità di utilizzare i dati per generare insight e valore; Eccellenti capacità di problem solving strutturato e approccio orientato all’azione; Ottime competenze relazionali e comunicative, con capacità di interazione diretta con stakeholder di alto livello; Esperienza nella gestione di team di lavoro e nella formazione di colleghi più junior; Padronanza degli strumenti Microsoft (PowerPoint, Excel) e ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Perché entrare in MBS Sarai inserito in un contesto sfidante e altamente professionalizzante, dove la collaborazione  e il mentoring  continuo sono al centro della nostra cultura aziendale. In un ambiente meritocratico e collaborativo, sarai affiancato da colleghi esperti da cui potrai apprendere il nostro metodo distintivo, trovando ampio spazio per sviluppare e valorizzare il tuo talento e le tue competenze. Modello retributivo competitivo (fisso + performance bonus + welfare) e commisurato all’esperienza maturata. #LI-ED1 Cerved Group garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e si impegna a favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.