# TECNICO COMMERCIALE ARMAMENTO FERROVIARIO

Borelli è una società di servizi HR avanzati, nata dall'esperienza di consulenti del lavoro, che si pone sul territorio nazionale per aiutare aziende e candidati ad incontrarsi e crescere professionalmente, fornendo strumenti innovativi ed evoluti in ambito HR.

Il nostro cliente è una solida realtà del settore metalmeccanico, attualmente alla ricerca di un/a:

TECNICO COMMERCIALE ITALIA/ESTERO PER BU ARMAMENTO FERROVIARIO

Il Tecnico Commerciale è responsabile dello sviluppo del business attraverso la gestione tecnico–commerciale dei clienti, l’elaborazione di offerte e la consulenza tecnica sui prodotti/servizi aziendali.

La funzione Tecnico Commerciale (TC) per la BU Armamento affronterà un periodo di formazione tecnica all’interno dell’UT della BU di almeno un anno, durante il quale verrà formato:

• Sulla conoscenza del prodotto nel dettaglio, su tutti gli aspetti tecnici che ne rendono vantaggioso l’utilizzo;
• Sugli studi di innovazione di linea di prodotto valutandone performance e criticità;
• Sull’avere padronanza delle normative relative al prodotto di sua competenza;
• Sullo sviluppo di nuovi prodotti e il miglioramento di quelli già in catalogo;
• Sul mercato all’interno del quale la Società opera, ovvero sulle società concorrenti e sui clienti in essere e/o da acquisire per fini strategici.

Attività principali

• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti, individuando nuove opportunità commerciali e valutando il mercato di riferimento
• Effettuare visite presso clienti e potenziali clienti per presentare prodotti e soluzioni
• Preparare offerte commerciali, preventivi e contratti, negoziando condizioni economiche e tecniche
• Collaborare con la funzione Marketing per partecipazione a fiere di settore o aumentare la visibilità del marchio
• Progettazione ed implementazione di presentazioni tecniche relative al prodotto (Public technical speech)
• Fornire consulenza tecnica ai clienti sui prodotti e servizi dell’azienda, analizzare le esigenze del cliente e proporre soluzioni tecniche adeguate.
• Collaborare con l’Ufficio Tecnico per la definizione di specifiche, customizzazioni e fattibilità.
• Technical Troubleshooting: saper affrontare e valutare i problemi tecnici, proponendo eventuali soluzioni all’Ufficio Tecnico e redigendo approfondite e complete Relazioni Tecniche;
• Monitorare l’andamento delle offerte e delle trattative, riportando KPI e forecast al Responsabile. Interazione costante con ufficio commerciale per preventivazione.

• Laurea in Ingegneria Elettronica/Informatica o equipollenti. La mancanza di titolo di studio adeguato può essere sopperita da forte esperienza lavorativa nel ruolo/settore armamento ferroviario;
• Esperienza di almeno 3 anni in analoga mansione.

Competenze Tecnico / Informatiche

• Buona conoscenza dei sistemi informatici quali: pacchetto Office, Adobe Acrobat, Outlook e Internet Explorer
• Lettura di disegni tecnici, schede prodotto
• Padronanza delle logiche commerciali (pricing, marginalità, offerte)
• Utilizzo di CRM e strumenti digitali per la gestione clienti

Competenze linguistiche

• Imprescindibile ottima conoscenza della lingua inglese , sia scritta che parlata, che verrà testata in sede di colloquio (dovrà effettuare public speech in lingua)
• Imprescindibile conoscenza del francese minimo Liv. B2 (dovrà effettuare public speech in lingua)
• La conoscenza di Spagnolo e/o Portoghese verrà considerata un plus.
  

Soft skills

• Spiccate capacità comunicative e relazionali.
• Orientamento al cliente e alla soluzione.
• Capacità di negoziazione.
• Organizzazione e gestione autonoma del tempo.
• Attitudine al problem solving.
• Teamworking e collaborazione con reparti tecnici.
  

Sede di lavoro: vicinanze di Palazzolo sull'Oglio (Brescia)

Orario di lavoro: full time 8.30 -13.00 e 14.00 -17.30

% trasferte estere / Italia: dopo il primo anno in UT, i tecnici commerciali viaggiano fino al 70% del tempo. Si tratta di un ruolo molto dinamico e che prevede di per sé frequenti trasferte, worldwide.

Cosa offre l’azienda

• Percorso di formazione tecnica di un anno nel reparto tecnico e commerciale.
• Assunzione diretta con retribuzione non inferiore ai 35.000€ + MBO variabile + buoni pasto.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/200