AREA MANAGER JUNIOR

Job description Per importante azienda metalmeccanica, leader nella progettazione e produzione di sistemi di micronizzazione e contenimento per l'industria chimico- farmaceutica, siamo alla ricerca di un/unaAREA MANAGER JUNIOR La risorsa, rispondendo al Responsabile Commerciale, sarà inserita in un contesto di formazione ed affiancamento con l’obiettivo di seguire personalmente clienti e relative commesse. Le principali attività da svolgere saranno:- Mantenimento portafoglio clienti esistenti e sviluppo nuove aree- Stesura delle specifiche tecniche e dei disegni preliminari per nuove offerte dal punto di vista tecnico e del funzionamento degli impianti- Preparazione e gestione dell’offerta commerciale fino ad acquisizione ordine- Gestione commerciale della commessa fino a completamento fornitura- Ricerca, gestione e supporto ad agenti- Partecipazione a fiere ed eventi di settoreRequisiti richiesti - Laurea in ingegneria chimica/meccanica o diploma in perito chimico- Esperienza pregressa di 2/3 anni in contesti similari (settore chimico-farmaceutico) di lavoro a commessa- Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata – gradite anche altre lingue (preferenza per il tedesco e lo spagnolo)- Conoscenza dei principali strumenti informatici- Gradita conoscenza di Autocad (e del disegno 2D)- Massima flessibilità e indipendenza- Capacità di mediazione- Proattività- Attitudine commerciale, orientamento al risultato e alla soddisfazione del cliente- Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi- Disponibilità a trasferte giornaliere e settimanali su territorio nazionale ed internazionale- Residenza nella provincia di Como o limitrofeSi offre contratto e retribuzione in linea con le competenze, tra i 35000 € e i 45000 €.Luogo di lavoro: Como, Italia.L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.NAM Spa è un’Agenzia per il lavoro che opera su tutto il territorio nazionale. Con oltre 20 anni di esperienza nel settore delle risorse umane, i professionisti Nam sono accomunati da una stessa vision che si traduce in un modello operativo vincente, dove candidati, aziende e lavoratori “Cambiano le regole del gioco”: poche, semplici, ma imprescindibili, nell’interesse e nel rispetto di tutti i partecipanti.Nam S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 25/11/2021 Reg. Provv. autorizzazione albo informatico R138). Requirements Il ruolo di Area Manager Junior prevede una giornata lavorativa dinamica e interattiva, in cui il candidato sarà responsabile della gestione e del coordinamento delle attività operative nella sua area di competenza. La giornata tipica include la supervisione delle operazioni quotidiane, il monitoraggio delle performance e l'analisi dei dati per identificare aree di miglioramento. Il candidato lavorerà a stretto contatto con i membri del team per garantire che gli obiettivi aziendali siano raggiunti, partecipando a riunioni regolari per discutere strategie e progressi. Sarà coinvolto nella risoluzione di problemi operativi, prendendo decisioni rapide e informate per ottimizzare i processi. Il candidato utilizzerà strumenti e tecnologie come software di gestione aziendale e piattaforme di analisi dati per supportare le sue attività quotidiane. Le sfide tipiche includono la gestione di risorse limitate e la necessità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato. Tuttavia, il ruolo offre opportunità significative per l'apprendimento e la crescita, permettendo al candidato di sviluppare competenze manageriali e di avere un impatto diretto sul successo dell'azienda.