Head of Marketing

Job Description – Head of Marketing Settore: Distribuzione B2B – Ingredienti Alimentari / Food Service Sede: Caserta Dipartimento: Marketing & Comunicazione Riporta a: Direzione Commerciale Chi siamo Azienda leader nella distribuzione B2B di ingredienti, semilavorati e soluzioni professionali per l’industria alimentare, il food service e il canale artigianale. Operiamo con una rete capillare, partnership internazionali e forte orientamento alla qualità del servizio, dell’innovazione e del supporto tecnico-commerciale. Descrizione del ruolo Il/La Head of Marketing ha la responsabilità di guidare la strategia di marketing dell’azienda e delle sue partecipate, garantendo un approccio integrato tra brand positioning, sviluppo del business, supporto alla rete vendita e gestione della presenza digitale. La figura, con responsabilità sia strategiche che operative, coordinerà il team marketing. Assicurerà la corretta esecuzione del piano annuale e agirà come punto di riferimento per la Direzione Generale, la Direzione Commerciale e i partner/fornitori. L’Head of Marketing aggiungerà valore attraverso: visione strategica pluriennale, supervisione dei processi e delle priorità . Responsabilità principali Strategia & Leadership Definire e implementare la strategia di marketing annuale e pluriennale , coordinandosi con Direzione Generale e Commerciale. Gestire e monitorare il budget marketing , portando proposte strutturate per l’approvazione del nuovo anno (richiamo al file: definizione budget) Guidare e sviluppare il team marketing , assicurando la corretta gestione delle priorità. Implementare processi, calendari editoriali e flussi di lavoro che garantiscano puntualità ed efficacia delle attività. Brand, Comunicazione e Trade Marketing Rafforzare e coordinare il posizionamento corporate e quello dei marchi distribuiti. Supervisione della brand image e dei materiali di comunicazione, riducendo rischio di errori e garantendo qualità. Coordinare campagne integrate online e offline. Gestire la direzione artistica di eventi, fiere, open day e iniziative trade. Digital Marketing Gestire strategia e operatività di: sito web, social B2B, SEO/SEM, DEM, advertising, marketing automation. Sviluppare contenuti tecnici in collaborazione con team tecnico, fornitori e brand specialist. Supporto Commerciale & Sales Enablement – Gestione del Trade Marketing Manager Fornire strumenti per potenziare la rete vendita: cataloghi, brochure, pitch commerciali, presentazioni. Gestire richieste urgenti del commerciale, come piani di comunicazione su nuovi lanci entro tempi strettissimi (dal file: “richiesta del piano di comunicazione entro tre giorni”) Preparare materiali dedicati per riunioni agenti, anche con modifiche last-minute (dal file: “cambiamenti dei contenuti 2 ore prima della riunione”) Market Intelligence & Analisi Analizzare mercato, trend, normative e competitor. Generare insight su segmenti rilevanti (gelaterie, pasticcerie, panifici, horeca—dal file) Svolgere analisi su clienti e categorie, anche per identificare criticità e piani di recupero (dal file: “analisi sellout cliente con perdite e piano d’azione”). Condividere report periodici su KPI e ROI delle attività. Requisiti Formazione & Esperienza Laurea in Economia e/o Marketing. 7–10 anni di esperienza in funzioni marketing (di cui almeno 3 in ruoli di responsabilità), preferibilmente in contesti B2B food, distribuzione o consulenza. Esperienza nella gestione di team, priorità e processi. Competenze Tecniche Conoscenza avanzata degli strumenti di digital marketing e del panorama food/B2B. Capacità di analisi commerciale e utilizzo di CRM, dashboard KPI e strumenti di market intelligence. Ottima padronanza nella supervisione di materiali di comunicazione e brand identity. Soft Skills Leadership e gestione di team multidisciplinari. Problem-solving rapido, capacità di gestire urgenze e cambi di priorità improvvisi. Eccellenti doti relazionali, comunicative e di project management. Approccio proattivo, visione strategica e orientamento al risultato. Cosa offriamo Ruolo chiave, con impatto strategico sul posizionamento aziendale. Possibilità di guidare un team e contribuire allo sviluppo del brand e della crescita commerciale. Ambiente dinamico e in espansione, in collaborazione diretta con HQ, Sales e partner. Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza.