HR Admin Plant
11 ore fa
gazoldo degli ippoliti, lombardy, Italia
Gruppo Cremonini - Staff Service
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Attività principali Gestione amministrativa del personale per l'intero ciclo di vita del dipendente: assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni;
Predisposizione e controllo della documentazione contrattuale e amministrativa;
Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e gestione dei dati HR nei sistemi aziendali;
Gestione e archiviazione della documentazione del personale nel rispetto della normativa vigente;
Coordinamento del processo presenze e interfaccia con il provider payroll esterno;
Verifica e validazione di timbrature, straordinari, assenze, ferie e altri istituti contrattuali;
Controllo dei cedolini paga, delle quadrature e gestione delle anomalie contributive, fiscali e retributive;
Supporto nell'applicazione del CCNL di riferimento (Industria Alimentare) e nella gestione degli aspetti amministrativi legati alle relazioni sindacali e ai procedimenti disciplinari;
Gestione amministrativa di malattie, infortuni, maternità, congedi, aspettative e rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi;
Monitoraggio di ferie, permessi, banca ore e straordinari;
Predisposizione della reportistica HR relativa a headcount, assenteismo, costo del lavoro, ferie residue e ore straordinarie;
Supporto alle attività di compliance normativa e alle comunicazioni obbligatorie in materia di lavoro.
Requisiti Laurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia o affini
Esperienza consolidata di almeno 2 anni in ruoli di HR Admin Plant
Conoscenza della normativa giuslavoristica italiana e del CCNL Industria Alimentare;
Esperienza nella gestione delle presenze e nel coordinamento con provider esterni di payroll;
Ottima conoscenza di Excel. Gradita f amiliarità con software HR e sistemi di rilevazione presenze;
Precisione e riservatezza;
Capacità organizzative;Attitudine al problem solving;
Capacità di interfacciarsi con operai, impiegati, capi reparto e consulenti esterni;
Autorevolezza e orientamento al servizio
Disponibilità richiesta : immediata Orario di lavoro : Full Time 40 h settimanali in sede ( Gazoldo degli Ippoliti ) Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato - CCNL Alimentare - 4° o 5° livello;
Range RAL indicativo 29-35k . Inquadramento e RAL saranno in ogni caso valutati nel corso dell'iter di selezione, in base al profilo individuato;
Buoni pasto giornalieri
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa sulla parità di trattamento (L. 903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità.
— Published by Gruppo Cremonini - Staff Service.
#joinus
#J-18808-Ljbffr
Predisposizione e controllo della documentazione contrattuale e amministrativa;
Aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e gestione dei dati HR nei sistemi aziendali;
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Supporto nell'applicazione del CCNL di riferimento (Industria Alimentare) e nella gestione degli aspetti amministrativi legati alle relazioni sindacali e ai procedimenti disciplinari;
Gestione amministrativa di malattie, infortuni, maternità, congedi, aspettative e rapporti con gli enti previdenziali e assicurativi;
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Predisposizione della reportistica HR relativa a headcount, assenteismo, costo del lavoro, ferie residue e ore straordinarie;
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Esperienza nella gestione delle presenze e nel coordinamento con provider esterni di payroll;
Ottima conoscenza di Excel. Gradita f amiliarità con software HR e sistemi di rilevazione presenze;
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Capacità organizzative;Attitudine al problem solving;
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Disponibilità richiesta : immediata Orario di lavoro : Full Time 40 h settimanali in sede ( Gazoldo degli Ippoliti ) Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato - CCNL Alimentare - 4° o 5° livello;
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Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa sulla parità di trattamento (L. 903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità.
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