Hollister Co.

Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) è un retailer globale, presente su tutti i canali di vendita, orientato al mondo digitale e specializzato in abbigliamento e accessori per bambini e millennials. Il gruppo comprende i marchi Abercrombie & Fitch, YPB, Abercrombie kids, Hollister e Gilly Hicks, con oltre 750 negozi tra Nord America, Europa, Asia e Medio Oriente, e i siti di e‑commerce abercrombie.com, abercrombiekids.com e hollisterco.com. Il nostro scopo è mettere sempre al primo posto il personale.In Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first.Descrizione del lavoroIl RuoloL'Assistant Manager è un ruolo dinamico che comprende strategia aziendale, operazioni, creatività e gestione del personale. È responsabile di aumentare i risultati delle vendite, guidando l’esperienza cliente di alta qualità, supervisionando le operazioni quotidiane del negozio, pianificando il piano di vendita, la visual merchandising e la formazione del personale. L’Assistant Manager è l’occasione per crescere fino a diventare un futuro leader.Mansioni principaliEsperienza della clientelaGestione e analisi delle venditeElaborazione ed esecuzione delle vendite OMNI ChannelPresentazione del Negozio e Supervisione della Zona VenditaOperazioni di negozio e di magazzinoGestione del personale e creazione dello schedule orarioFormazione e Sviluppo del personaleComunicazionePrevenzione perdite e sicurezzaThe Assistant Manager is a multi‑faced role that merges business strategy, operations, creativity, and people management. Strategically, assistant managers are responsible for driving sales results, analyzing business performance, and delivering best‑in‑class customer service. They oversee daily store operations, including opening and closing routines, and drive efficiency in all store processes. They use creative expertise for floorset updates, styling recommendations and product knowledge, while leading talent and coaching staff.What You'll DoCustomer ExperienceDrive SalesOMNI Channel FulfillmentStore Presentation and Sales Floor SupervisionStore & Stockroom OperationsStaffing, Scheduling, and Payroll ManagementTraining and DevelopmentCommunicationAsset ProtectionCosa è richiestoLaurea triennale/magistrale presso un’università accreditata OPPURE un anno di esperienza di supervisione in un ruolo a contatto con i clientiPadronanza della lingua inglese e italiana a livello minimo B2 CEFRAbilità di problem solvingAbilità di lavorare in un ambiente dinamico, frenetico e impegnativoAbilità di Team buildingSpirito d'iniziativaForti abilità interpersonali e di comunicazioneAbilità ad ottenere risultatiInteresse e conoscenza della modaWhat It TakesBachelors Degree OR one year of supervisory experience in a customer‑facing roleCEFR B2 Fluency in English & Italian, requiredStrong problem‑solving skillsAbility to show up in a fast‑paced and challenging environmentTeam building skillsSelf‑starterDrive to achieve resultsMulti‑taskingFashion Interest & KnowledgeUlteriori informazioniI BenefitSistema di bonus trimestraleGiornate di ferie aggiuntive retribuite1 giorno retribuito all’anno per attività di volontariatoSconto sulla MerceProgramma di Assistenza per I DipendentiFormazione e Sviluppo professionaleOpportunità di crescita professionale: crediamo nella promozione internaUn team globale di persone che ti valorizzerà per quello che seiBuoni pasto (dopo 90 giorni)What You’ll GetQuarterly Incentive Bonus ProgramAdditional Paid Time OffPaid Volunteer Day per YearMerchandise DiscountAssociate Assistance ProgramTraining and DevelopmentOpportunities for Career AdvancementA Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOUMeal Tickets (after 90 days)Abercrombie & Fitch Co. è un datore di lavoro per le pari opportunitàAbercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer#J-18808-Ljbffr