Hollister Co.

Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) è un retailer globale, presente su tutti i canali di vendita, orientato al mondo digitale e specializzato in abbigliamento e accessori per bambini e millennials. Il gruppo comprende i marchi Abercrombie & Fitch, YPB, Abercrombie kids, Hollister e Gilly Hicks, con oltre 750 negozi tra Nord America, Europa, Asia e Medio Oriente, e i siti di e‑commerce abercrombie.com, abercrombiekids.com e hollisterco.com. Il nostro scopo è mettere sempre al primo posto il personale. In Abercrombie & Fitch Co., we lead with purpose and always put our people first. Descrizione del lavoro Il Ruolo L'Assistant Manager è un ruolo dinamico che comprende strategia aziendale, operazioni, creatività e gestione del personale. È responsabile di aumentare i risultati delle vendite, guidando l’esperienza cliente di alta qualità, supervisionando le operazioni quotidiane del negozio, pianificando il piano di vendita, la visual merchandising e la formazione del personale. L’Assistant Manager è l’occasione per crescere fino a diventare un futuro leader. Mansioni principaliEsperienza della clientela Gestione e analisi delle vendite Elaborazione ed esecuzione delle vendite OMNI Channel Presentazione del Negozio e Supervisione della Zona Vendita Operazioni di negozio e di magazzino Gestione del personale e creazione dello schedule orario Formazione e Sviluppo del personale Comunicazione Prevenzione perdite e sicurezzaThe Assistant Manager is a multi‑faced role that merges business strategy, operations, creativity, and people management. Strategically, assistant managers are responsible for driving sales results, analyzing business performance, and delivering best‑in‑class customer service. They oversee daily store operations, including opening and closing routines, and drive efficiency in all store processes. They use creative expertise for floorset updates, styling recommendations and product knowledge, while leading talent and coaching staff. What You'll DoCustomer Experience Drive Sales OMNI Channel Fulfillment Store Presentation and Sales Floor Supervision Store & Stockroom Operations Staffing, Scheduling, and Payroll Management Training and Development Communication Asset ProtectionCosa è richiestoLaurea triennale/magistrale presso un’università accreditata OPPURE un anno di esperienza di supervisione in un ruolo a contatto con i clienti Padronanza della lingua inglese e italiana a livello minimo B2 CEFR Abilità di problem solving Abilità di lavorare in un ambiente dinamico, frenetico e impegnativo Abilità di Team building Spirito d'iniziativa Forti abilità interpersonali e di comunicazione Abilità ad ottenere risultati Interesse e conoscenza della modaWhat It TakesBachelors Degree OR one year of supervisory experience in a customer‑facing role CEFR B2 Fluency in English & Italian, required Strong problem‑solving skills Ability to show up in a fast‑paced and challenging environment Team building skills Self‑starter Drive to achieve results Multi‑tasking Fashion Interest & KnowledgeUlteriori informazioni I BenefitSistema di bonus trimestrale Giornate di ferie aggiuntive retribuite 1 giorno retribuito all’anno per attività di volontariato Sconto sulla Merce Programma di Assistenza per I Dipendenti Formazione e Sviluppo professionale Opportunità di crescita professionale: crediamo nella promozione interna Un team globale di persone che ti valorizzerà per quello che sei Buoni pasto (dopo 90 giorni)What You’ll GetQuarterly Incentive Bonus Program Additional Paid Time Off Paid Volunteer Day per Year Merchandise Discount Associate Assistance Program Training and Development Opportunities for Career Advancement A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU Meal Tickets (after 90 days)Abercrombie & Fitch Co. è un datore di lavoro per le pari opportunità Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity employer #J-18808-Ljbffr