FRACTIONAL HR MANAGER

Per importante fondo d'investimento ricerchiamo : Descrizione: Un prestigioso fondo di investimento con sede a Milano è alla ricerca di un Fractional HR Manager per supportare la crescita e la gestione strategica delle risorse umane. Responsabilità principali: Definire e implementare politiche HR in linea con gli obiettivi del fondo Supportare il...

Un prestigioso fondo di investimento cerca un Fractional HR Manager per supportare la crescita e la gestione strategica delle risorse umane. La figura sarà responsabile di definire e implementare politiche HR in linea con gli obiettivi del fondo e di supportare il management nella gestione del talento e nello sviluppo organizzativo. È un'opportunità per...

Un prestigioso fondo di investimento cerca un Fractional HR Manager per supportare la crescita e la gestione strategica delle risorse umane. La figura sarà responsabile di definire e implementare politiche HR in linea con gli obiettivi del fondo e di supportare il management nella gestione del talento e nello sviluppo organizzativo. È un'opportunità per...

Per realtà industriale inserita in un contesto multinazionale, Mynameis è alla ricerca di un HR Manager da inserire nella sede centrale italiana. Gestione dei processi HR con focus su progettazione organizzativa e sviluppo; Definizione di assetti organizzativi, ruoli, responsabilità e job description; Analisi dei gap organizzativi e pianificazione...

Per realtà industriale inserita in un contesto multinazionale, Mynameis è alla ricerca di un HR Manager da inserire nella sede centrale italiana.Gestione dei processi HR con focus su progettazione organizzativa e sviluppo;Definizione di assetti organizzativi, ruoli, responsabilità e job description;Analisi dei gap organizzativi e pianificazione...

Per realtà industriale inserita in un contesto multinazionale, Mynameis è alla ricerca di un HR Manager da inserire nella sede centrale italiana.Gestione dei processi HR con focus su progettazione organizzativa e sviluppo;Definizione di assetti organizzativi, ruoli, responsabilità e job description;Analisi dei gap organizzativi e pianificazione...

Jet HR è nata 2.5 anni fa da ex-founders. Abbiamo raccolto il seed round più alto di sempre in Italia, superato i €40+ milioni totali raccolti, e siamo tra le top 10% SaaS che crescono di più al mondo. Siamo in più di 200, la densità di talento è alta, e ci troviamo nella fase entusiasmante di start-up che scala.L’obiettivo è ambizioso: gestire lo...

Jet HR è nata 2.5 anni fa da ex-founders. Abbiamo raccolto il seed round più alto di sempre in Italia, superato i €40+ milioni totali raccolti, e siamo tra le top 10% SaaS che crescono di più al mondo. Siamo in più di 200, la densità di talento è alta, e ci troviamo nella fase entusiasmante di start-up che scala.L’obiettivo è ambizioso: gestire lo...

Jet HR è nata 2.5 anni fa da ex-founders. Abbiamo raccolto il seed round più alto di sempre in Italia, superato i €40+ milioni totali raccolti, e siamo tra le top 10% SaaS che crescono di più al mondo. Siamo in più di 200, la densità di talento è alta, e ci troviamo nella fase entusiasmante di start‑up che scala.L’obiettivo è ambizioso: gestire...

Jet HR è nata 2.5 anni fa da ex-founders. Abbiamo raccolto il seed round più alto di sempre in Italia, superato i €40+ milioni totali raccolti, e siamo tra le top 10% SaaS che crescono di più al mondo. Siamo in più di 200, la densità di talento è alta, e ci troviamo nella fase entusiasmante di start‑up che scala.L’obiettivo è ambizioso: gestire...