AUTISTA PATENTE CE + CQC

Questa posizione è in Despar Italia

Il processo di selezione sarà interamente gestito Despar Italia.

Questa opportunità è disponibile in Monselice - Italy, Padova - Italy.

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Descrizione azienda Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati , a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno. Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere , un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi. Cerchiamo persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno. Per il polo logistico di Monselice (PD) , siamo alla ricerca di una/un AUTISTA con PATENTE CE + CQC

Posizione

• consegna e ritiro merci presso i punti vendita;
• trasferimento merci tra depositi/piattaforme.

Requisiti

• diploma di scuola media;
• possesso della patente CE + CQC in corso di validità;
• esperienza consolidata nel ruolo;
• disponibilità a lavorare su turni, anche notturni, con possibilità di articolazione dell'orario su 4 giorni settimanali, domenicali e festivi solo in casi eccezionali (I turni saranno organizzati per garantire un ottimo equilibrio tra vita privata e lavoro);
• residenza in zone limitrofe, essere automunito;
• affidabilità, flessibilità, precisione e spirito di squadra;
• buona conoscenza della lingua italiana, per comprendere tutte le indicazioni sulla sicurezza e poter partecipare ai corsi di formazione offerti dall'azienda.

Altre informazioni

• Retribuzione : per la posizione è prevista un’assunzione diretta in azienda, CCNL applicato DMO (14 mensilità annue), inquadramento commisurato all’esperienza maturata a alle patenti conseguite, con una retribuzione lorda mensile in una fascia tra € 1.786,00 e € 2.142,00 (full time);
• Ferie e permessi: pianificazione annuale e ferie estive autorizzate già entro il mese di marzo. In aggiunta a quanto previsto dal CCNL: due ore di permesso per una visita specialistica e tre giorni di permesso per lutto;
• Sconto spesa: 240€ annui netti di buoni sconto oltre ad ulteriori vantaggi sugli acquisti;
• Welfare, benefit e convezioni : è possibile beneficiare di polizze assicurative a prezzi concorrenziali, prezzi agevolati per prestazioni in strutture sanitarie convenzionate; per il personale a tempo indeterminato sono previsti ulteriori:
• 200€ netti annui di credito welfare (full-time)
• 150€ netti di bonus bebè
• servizio mensa aziendale a prezzo agevolato
• premi al raggiungimento di obiettivi per filiali e logistica
• copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalute
• Crescita professionale : continuiamo ad investire concretamente sulle nostre persone offrendo percorsi di formazione in aula, on the job e anche attraverso la piattaforma aziendale;
• Onboarding : sono previsti programmi di accoglimento dedicati per supportare le nuove risorse.