AUTISTA PATENTE CE + CQC

Ti diamo il benvenuto nella pagina “Lavora con noi” di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team

Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento “Insegna dell’anno” nella categoria Supermercati , a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.

Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere , un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.

Cerchiamo persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.

Per il polo logistico di Monselice (PD) , siamo alla ricerca di una/un

AUTISTA con PATENTE CE + CQC

Cosa farai abitualmente:

• consegna e ritiro merci presso i punti vendita;
• trasferimento merci tra depositi/piattaforme.

Cosa richiediamo:

• diploma di scuola media;
• possesso della patente CE + CQC in corso di validità;
• esperienza consolidata nel ruolo;
• disponibilità a lavorare su turni, anche notturni, con possibilità di articolazione dell'orario su 4 giorni settimanali, domenicali e festivi solo in casi eccezionali (I turni saranno organizzati per garantire un ottimo equilibrio tra vita privata e lavoro);
• residenza in zone limitrofe, essere automunito;
• affidabilità, flessibilità, precisione e spirito di squadra;
• buona conoscenza della lingua italiana, per comprendere tutte le indicazioni sulla sicurezza e poter partecipare ai corsi di formazione offerti dall'azienda.

L'azienda, in caso di necessità organizzative, si farà carico della formazione necessaria a rinnovare il certificato di abilitazione al trasporto merci (CQC) e dei relativi costi.

Cosa offriamo:

• Retribuzione : per la posizione è prevista un’assunzione diretta in azienda, CCNL applicato DMO (14 mensilità annue), inquadramento commisurato all’esperienza maturata a alle patenti conseguite, con una retribuzione lorda mensile in una fascia tra € 1.786,00 e € 2.142,00 (full time);
• Ferie e permessi: pianificazione annuale e ferie estive autorizzate già entro il mese di marzo. In aggiunta a quanto previsto dal CCNL: due ore di permesso per una visita specialistica e tre giorni di permesso per lutto;
• Sconto spesa: 240€ annui netti di buoni sconto oltre ad ulteriori vantaggi sugli acquisti;
• Welfare, benefit e convezioni : è possibile beneficiare di polizze assicurative a prezzi concorrenziali, prezzi agevolati per prestazioni in strutture sanitarie convenzionate; per il personale a tempo indeterminato sono previsti ulteriori:
  • 200€ netti annui di credito welfare (full-time)
  • 150€ netti di bonus bebè
  • servizio mensa aziendale a prezzo agevolato
  • premi al raggiungimento di obiettivi per filiali e logistica
  • copertura sanitaria integrativa tramite Fondo Est e Unisalute
• Crescita professionale : continuiamo ad investire concretamente sulle nostre persone offrendo percorsi di formazione in aula, on the job e anche attraverso la piattaforma aziendale;
• Onboarding : sono previsti programmi di accoglimento dedicati per supportare le nuove risorse.

Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità; tutela la dignità, l’inclusione e la non discriminazione delle persone, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L’annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto della direttiva 970/2023 con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all’adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall’annuncio. Siete invitate/invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su (art. 13 del Reg. UE 2016/679).