Tax Controversy Consultant

Cosa dicono di noi: Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.L'opportunità e le tue responsabilità: All’interno del team di Controversy ti occuperai delle seguenti attività:Assistenza e rappresentanza in giudizio nel contenzioso tributario nelle corti di merito e dinnanzi Corte di Cassazione;Assistenza nella definizione per vie brevi di controversie con l’Amministrazione finanziaria;Assistenza durante le verifiche fiscali condotte dall’Amministrazione finanziaria (Agenzia delle Entrate; Guardia di Finanza);Istanze di Interpello;Simulazione di verifiche fiscali;Review dei sistemi di controllo del rischio fiscale;Assistenza in relazione alle procedure internazionali: convenzione arbitrale e procedure amichevoli da trattati bilaterali;Assistenza per recupero crediti tributari;Valutazione delle passività potenziali in sede di due diligence e revisione di bilancio;Redazione pareri su tematiche tributarie sucontenzioso tributario e aspetti sanzionatori.Le skills che stiamo cercando:Da 1 a 3 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi;Laurea magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza (profilo tributario) o laurea magistrale in Economia;Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);Ottima conoscenza pacchetto Office;Ottime capacità relazionali e comunicative;Attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving;Cosa ti offriamo in EY In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.Avrai l’opportunità di:partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.EY | Costruire un mondo del lavoro migliore EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari. Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani. I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.#J-18808-Ljbffr