Full Stack Engineer

Ti stimola l’idea di lavorare in un contesto tecnologico per lo sviluppo di soluzioni medicali? Inpeco è leader mondiale nell’ automazione dei laboratori clinici , dove realizziamo soluzioni robotiche innovative per gestire i campioni biologici. I nostri sistemi riducono la possibilità dell’errore umano, limitano i rischi di contaminazione e garantiscono la tracciabilità completa del campione.Le nostre soluzioni supportano oltre 2.700 laboratori clinici in tutto il mondo . Il Gruppo Inpeco ha il suo quartier generale a Novazzano (Svizzera ), uno stabilimento produttivo a Val della Torre (Torino ), una sede dedicata ai Progetti Innovativi a Pula (Sardegna) , una sede a Verona e cinque sedi di riferimento per il mercato estero a Bruxelles (Belgio), Stati Uniti, Germania, Francia e Spagna. Cosa aspetti? Entra anche tu nel mondo Inpeco e vieni ad innovare con noi Stiamo cercando un Full Stack Engineer che entri a far parte del nostro team a V al della Torre (TO) . Il candidato selezionato contribuirà alla progettazione, allo sviluppo e alla realizzazione di un'applicazione web scalabile. Sono richiesti una solida esperienza nelle tecnologie front-end e back-end , competenze di programmazione orientata agli oggetti (preferibilmente in C# / .NET o un altro framework moderno) e una comprovata capacità di condurre discussioni tecniche e garantire lo sviluppo di codice di alta qualità. Lavorerai su tutto lo stack, con un focus primario sull' interfaccia utente e sull'esperienza utente, sviluppando ricche applicazioni web che si integrano perfettamente con i servizi di backend in un ambiente basato su cloud. Responsabilità principali : Progettare, sviluppare e mantenere ap plicazioni web scalabili e ad alte prestazioni, coprendo sia i componenti front-end che quelli back-end; Collaborare con team interfunzionali per tradurre i requisiti in soluzioni tecniche; Condurre discussioni tecniche e processi decisionali e garantire la qualità e la manutenibilità del codice attraverso revisioni del codice, test unitari, test di integrazione e aderenza alle migliori pratiche e agli standard di codifica; Progettare e migliorare l'infrastruttura delle applicazioni, garantendo scalabilità, sicurezza e alta disponibilità; Risolvere problemi complessi e contribuire alle pratiche DevOps; Cerchiamo candidati con le seguenti competenze : Laurea triennale in Ingegneria Biomedica, Ingegneria Informatica, Informatica o in un campo correlato. Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo webfull stack ; Ottima padronanza di JavaScript / TypeScript e almeno un framework front-end moderno (Angular, React). Esperienza con un linguaggio OOP back-end (C# e altri linguaggi di programmazione generici) e con la progettazione di API. Familiarità con Git e pipeline CI/CD. Solida esperienza con database relazionali, in particolare MySQL. Ottime capacità di lavorare in team, promuovere la collaborazione con i partner rilevanti, buone capacità comunicative, interpersonali e di problem solving. Requisiti preferenziali : Conoscenza di autenticazione e autorizzazione (OAuth2, OpenID Connect, JWT). Esperienza con framework di test UI (Cypress) e ambiente Linux, in particolare le ultime distribuzioni RedHat. Conoscenza delle migliori pratiche UX, dell'accessibilità (WCAG) e dell'ottimizzazione delle prestazioni. Esperienza di sviluppo Android con Kotlin o Java. Familiarità con micro frontend o architettura web modulare e familiarità con i principi di sicurezza informatica. Esperienza con containerizzazione (Docker) e pipeline DevOps. L'esperienza o l'interesse nello sviluppo di applicazioni mobili Android è considerato un vantaggio e sarà valutato come parte della versatilità del candidato. Cosa offriamo: un ambiente di lavoro dinamico dove puoi fare la differenza e far crescere la tua carriera; smart working (a seconda del ruolo); ristorante aziendale per la pausa pranzo; accordi per conto corrente bancario, carta di credito e acquisti personali; opportunità di crescita professionale e salariale attraverso varie iniziative: valutazione annuale delle prestazioni per valutare il raggiungimento degli obiettivi individuali; pubblicazione interna di offerte di lavoro per candidarsi a opportunità di carriera in Inpeco, anche tra sedi diverse; revisione annuale dello stipendio legata alle prestazioni e allo sviluppo professionale; formazione continua sul posto di lavoro, attraverso incontri o conferenze, seminari ed eventi.