VEL - SW ENGINEER

All'interno della Divisione Aeronautica, nella B.U. Aircraft, nell’ambito dell’unità Airlifters Avionic Systems stiamo ricercando un/a Sw Engineer da inserire presso lo stabilimento di Torino

La risorsa verrà inserita nell’ambito dell’unità Airlifters Avionic Systems ed in particolare nella unità organizzativa AIRLIFTERS / AVS SOFTWARE e dovrà essere in grado di contribuire alle attività di design e codifica di software avionico conforme allo standard DO-178C, collaborando con system engineering, V&V e qualità.

Titolo di studio:

preferenza per Laurea magistrale in Ingegneria Informatica o Informatica; sono accettati titoli equivalenti in altre discipline ingegneristiche e scientifiche.

Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master):

Junior almeno 2 anni di esperienza maturata in ambito Avionic SW testing coding

Competenze tecniche:

Conoscenza del ciclo di vita software avionico DO-178C

Analisi requisiti software e system, design architetturale e detailed design

Sviluppo in Ada e/o C/C++ su piattaforme embedded

Conoscenza Linguaggi di scripting Lua, Python,

Conoscenza di RTOS (es. INTEGRITY di Green Hills)

Conoscenza protocolli/bus avionici (MIL‑STD‑1553, ARINC429, Ethernet, TCP/IP)

Conoscenza di Git per version control

Utilizzo tool di gestione requisiti (es. DOORS)

Esperienza tools di analisi statica (es. GNAT SAS, Understand, Polyspace)

Nice to have:

Conoscenza dei linguaggi di programmazione C#, Lua, Python

Conoscenza sviluppo database in ambiente Windows

Conoscenze in ambito cybersecurity, information security, secure coding

Conoscenza dei principi di Model Based Design in ambito safety critical

Conoscenza base di telecomunicazioni

Capacità di leggere Assembly

Competenze comportamentali:

Capacità di lavorare in team

Capacità di comunicazione chiara e sintetica

Capacità di pianificazione e gestione del tempo

Capacità di redigere documentazione tecnica

Problem solving e orientamento al risultato

Attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità

Flessibilità e capacità di adattarsi al cambiamento

Rigore procedurale e rispetto degli standard

Conoscenze linguistiche:

Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto (tutta la documentazione tecnica è redatta in questa lingua) e orale

Conoscenze Informatiche:

Padronanza dei linguaggi di programmazione Ada e/o C/C++

Ottima conoscenza pacchetto Office

Tool di requirements management (es. DOORS)

Git

RTOS (Green Hills INTEGRITY preferibile)

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste….):

Disponibilità a Trasferte in Italia

Cosa Offriamo:

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

Modalità di lavoro: Ibrida;

Categoria contrattuale: Impiegato;

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

Range retributivo: €32.731,92 - €43.000

Tredicesima mensilità;

Premialità legata ai risultati di Business;

Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

Mensa Aziendale;

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica,