Head of Audit Processi di Business

Descrizione lavoro:Cerchi un contesto dinamico e in forte crescita in cui poter entrare a far parte della Direzione Internal Audit come Responsabile di Funzione Audit Processi di Business, svolgendo così un ruolo centrale nel rafforzamento del sistema dei controlli interni a presidio dei rischi della Società? Se la risposta è sì, contiamo su di te e il tuo prezioso contributo per : Supportare attivamente il Responsabile della Direzione Internal Audit nella definizione, secondo un approccio risk based , del Piano pluriennale e del Programma annuale delle attività di Internal Audit e nel relativo aggiornamento; Coordinare e svolgere le attività di audit in relazione a tutte le aree del business aziendale , con particolare riferimento ai processi di gestione e monitoraggio del credito ed a quelli agli stessi connessi (es. classificazione del credito, provisioning, gestione delle garanzie, processi di real estate, ecc.) ·        Monitorare l’implementazione dei Piani di Azione a fronte dei rilievi emessi, verificando la rimozione delle anomalie riscontrate e lo stato evolutivo delle iniziative adottate, anche attraverso attività di follow up ; ·        Predisporre il reporting periodico a favore del Top Management, degli Organi Aziendali e delle Autorità di Vigilanza; Affiancare il Responsabile della Direzione nella gestione e sviluppo della metodologia, delle procedure e degli strumenti di auditing , in linea con gli standard della professione; Contribuire allo sviluppo di progetti innovativi di accrescimento dell’efficacia e delle performance delle attività proprie della Direzione Internal Audit; Partecipare ai gruppi di lavoro aziendali su tematiche progettuali (es. nuovi prodotti, canali, sistemi, processi, ecc.) con forte impatto sul presidio dei rischi e sul sistema dei controlli, anche al fine di fornire consulenza e segnalare elementi utili al loro corretto disegno; Coordinare e svolgere interventi ad hoc su specifica richiesta degli Organi Aziendali e/o delle Autorità di Vigilanza e compiti di accertamento anche con riguardo a specifiche irregolarità, negli ambiti operativi di business. Questa opportunità professionale è sicuramente per te se: Hai conseguito una laurea in discipline economico-giuridiche o in ingegneria gestionale; Hai maturato un’esperienza di almeno 7-10 anni nell’ambito di Funzioni di Internal Audit, Risk Management o gestione dei rischi di credito all’interno di Banche o Intermediari Finanzari ; ·       Hai maturato un’esperienza manageriale che ti consenta di gestire in autonomia un team di audit nonché iniziative progettuali, fornendo advisory ed interfacciandoti direttamente con i Responsabili delle diverse strutture aziendali; Possiedi una buona conoscenza dei processi di gestione del credito, con focus sui crediti deteriorati ed adeguate competenze in ambito data analytics; Conosci approfonditamente la Normativa di riferimento (Disposizioni di Vigilanza della Banca d’Italia, CRR/CRD. Stiamo cercando te se sei inoltre una persona dotata di: ottime capacità di ascolto , spiccate doti comunicative e di people management ; proattività, capacità organizzative e problem solving; spiccata attitudine all’analisi dei processi e dei modelli organizzativi. ottima conoscenza del pacchetto MS Office , in particolare di Excel e Power Point , e degli strumenti informatici in generale buona conoscenza della lingua inglese. Offriamo:Cosa ti offriamo? Programmi di formazione personalizzati  per favorire l’aggiornamento continuo e la crescita professionale; Valorizziamo il talento e lo premiamo: il piano di incentivazione MBO è esteso a tutti i livelli professionali Smart working fino a 10 giorni al mese , che potrai gestire con flessibilità; Buoni pasto , di valore superiore a quello di mercato, anche nei giorni di smart working; Abbiamo a cuore il tuo benessere: una polizza assicurativa sanitaria a copertura di spese mediche e infortunistiche e un programma di welfare per tutti i dipendenti; Per noi il tuo futuro è importante: puoi aderire al nostro Fondo di previdenza complementare  e beneficiare del contributo integrativo da parte dell’azienda, anche sulla retribuzione variabile ; Borse di studio per i figli  dei dipendenti; Abbiamo sposato strategie in ambito ESG  e previsto la certificazione ambientale per tutti i nuovi uffici; PC portatile, telefono aziendale e connessione illimitata  per tutti i nostri dipendenti; E ai neo-genitori nel 2025 regaliamo un ulteriore bonus Possibilità di accedere a numerose convenzioni ; Opportunità di partecipare ed essere protagonisti di numerose iniziative di engagement.