HR Support Azienda Multinazionale

Manpower Beyond - divisione categorie protette - in collaborazione con un'importante azienda multinazionale del settore Energy & Construction, è alla ricerca di un:HR Support - appartenente alle categorie protette (L.68/99)La risorsa sarà inserita nel team HR & Amministrazione e sarà di supporto alle attività amministrative e gestionali legate ai...

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ATM è alla ricerca di professionisti appassionati ed innovativi per la nostra Direzione Risorse Umane. Se desideri lavorare su progetti all'avanguardia e collaborare con un team dinamico, questa è l'opportunità che fa per te. Principali attività Analisi e ottimizzazione dei processi organizzativi aziendali, contribuendo a definire strutture, ruoli e...

ATM è alla ricerca di professionisti appassionati ed innovativi per la nostra Direzione Risorse Umane. Se desideri lavorare su progetti all'avanguardia e collaborare con un team dinamico, questa è l'opportunità che fa per te. Principali attività Analisi e ottimizzazione dei processi organizzativi aziendali, contribuendo a definire strutture, ruoli e...

Siamo una startup fondata nel 2023 da imprenditori seriali: Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino hanno già fondato aziende di successo e costruito HR software per aziende “unicorni”.Abbiamo chiuso il più grande round di finanziamento pre-seed in Italia (4.7M€), a cui hanno partecipato gli imprenditori più in gamba del tech. Ad un anno di distanza...

ATM è alla ricerca di professionisti appassionati ed innovativi per la nostra Direzione Risorse Umane.Se desideri lavorare su progetti all'avanguardia e collaborare con un team dinamico, questa è l'opportunità che fa per te.Principali attivitàAnalisi e ottimizzazione dei processi organizzativi aziendali, contribuendo a definire strutture, ruoli e...

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Overview Lo scopo della posizione è garantire il corretto allineamento dei processi HR alle policy di gruppo e, nel perimetro di competenza, il loro corretto presidio attraverso la gestione efficace di risorse, progetti, comunicazione e relazioni interne. Principali Attività garantire il corretto funzionamento di tutti i processi HR Gestire le relazioni...

OverviewLo scopo della posizione è garantire il corretto allineamento dei processi HR alle policy di gruppo e, nel perimetro di competenza, il loro corretto presidio attraverso la gestione efficace di risorse, progetti, comunicazione e relazioni interne.Principali Attivitàgarantire il corretto funzionamento di tutti i processi HRGestire le relazioni con...

OverviewLo scopo della posizione è garantire il corretto allineamento dei processi HR alle policy di gruppo e, nel perimetro di competenza, il loro corretto presidio attraverso la gestione efficace di risorse, progetti, comunicazione e relazioni interne.Principali Attivitàgarantire il corretto funzionamento di tutti i processi HRGestire le relazioni con...