Junior Technical Leader

Junior Technical Leader Salary : €28,000 - 35,000 yearly
Azienda : The Bip Group
Tipo Lavoro : Full Time Italy
Descrizione Lavoro - Junior Technical Leader Description
Enter our world.
Transform with us.
Siamo alla ricerca di un/una Junior Technical Leader da inserire nel laboratorio IoT del nostro Center of Excellence IoT & Edge Computing.
La risorsa sarà coinvolta in progetti innovativi in ambito IoT, Edge Computing e integrazione IT/OT, partecipando alla progettazione, prototipazione e industrializzazione di soluzioni tecnologiche. Il ruolo prevede un percorso di crescita volto all’acquisizione iniziale di competenze trasversali nella governance del dominio tecnologico, nel coordinamento del team e dei processi operativi e nella gestione del cliente durante le diverse fasi della delivery.
Principali attività:
Supporto al project controlling, alla pianificazione economica e al monitoraggio di costi e budget;
Supporto alla definizione e al coordinamento delle soluzioni progettuali in ambito IoT ed Edge Computing;
Monitoraggio dell’avanzamento delle attività, della qualità e della coerenza dei deliverable;
Definizione, applicazione e miglioramento dei processi operativi del laboratorio e dei progetti;
Coordinamento delle attività del team e gestione delle priorità;
Interazione con il cliente per la raccolta dei requisiti e la condivisione dello stato di avanzamento;
Partecipazione alle attività di laboratorio, sperimentazione e realizzazione di prototipi e MVP;
Collaborazione con team multidisciplinari e specialisti di differenti domini tecnologici.
Cerchiamo una persona con buone basi tecniche (con studi STEM), interesse per le tecnologie IoT ed Edge Computing e attitudine alla gestione organizzativa ed economica dei progetti. Completano il profilo capacità analitiche e relazionali, problem solving, proattività e interesse a evolvere progressivamente verso un ruolo di leadership gestionale e tecnologica.
Perchè Bip? People at the center of our culture
Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.
Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.
Challenge yourself Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.
Unlocking your potential Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.
Work-life Integration Troverai una policy che supporta il smartworking fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.
Diversity, Equity & Inclusion Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.
Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.
Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.
Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.
Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.
Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 –.
What we offer La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 28.000 e € 35.000 lordi annui , in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.
L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.
La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda) .
Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.
Next Steps Una volta ricevuto il tuo CV, ci prenderemo il tempo necessar