SOFTWARE DEVELOPMENT – Java Developer

Quando nel seguente testo, unicamente a scopo di semplificazione, è usato il maschile, la forma si intende riferita in modo inclusivo a tutte le persone, senza distinzioni di genere.

Chi siamo

Siamo un’azienda leader in Italia nel settore dell’ECM che opera dal 1989. Abbiamo visto negli anni una costante crescita e contiamo oggi oltre 340 collaboratori in tutta Italia . Portiamo sul mercato un’ampia offerta di software sviluppati internamente, soluzioni in cloud, servizi di consulenza e progetti di digitalizzazione dedicati alle aziende di medie e grandi dimensioni e alla Pubblica Amministrazione. Oggi ci scelgono oltre 3.000 clienti che ci riconoscono come partner di fiducia nel loro percorso di trasformazione digitale. Siamo una Società Benefit e ci impegniamo a operare in modo responsabile verso persone, comunità e ambiente. La nostra certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere riflette il nostro impegno nell'implementare pratiche di uguaglianza di genere e nel creare un contesto lavorativo accogliente e rispettoso delle diversità. Per questo siamo attenti a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo, improntato ai principi di pari opportunità e meritocrazia. Poniamo grande attenzione al benessere delle persone e favoriamo un sano equilibrio tra vita professionale e vita privata, convinti che sia la base per una crescita sostenibile, individuale e collettiva.

Chi stiamo cercando

Siamo alla ricerca di un Java Developer che prenderà parte alle attività di sviluppo software, in accordo con le best practices aziendali, analizzando e risolvendo problematiche funzionali e tecniche, in modo che le soluzioni aderiscano agli standard qualitativi definiti, nel rispetto dei tempi e del budget previsti.

Che cosa prevede il ruolo

Analisi dei requisiti tecnici; Sviluppo e test di applicazioni software in accordo con le best practice aziendali; Partecipazione alle peer-review con la proposta di nuove soluzioni; Analisi e risoluzione di problematiche tecniche ed applicative; Adesione ad alti standard qualitativi nel rispetto dei tempi e del budget previsti; Redazione di documentazione tecnica dei software Siav.

Requisiti richiesti

Diploma e/o Laurea in Informatica o Ingegneria Informatica, Matematica, Statistica; Esperienza di almeno tre anni maturata nel ruolo ricercato Comprovata conoscenza di almeno uno tra i più comuni framework J2EE (es. Spring, Struts, Apache CXF) ed in generale di architetture SOA (web services, WSDL, SOAP, EJB, JDBC, XML, XSLT, XSD, JMS) Conoscenza nell’utilizzo di web services REST e soap Conoscenza dei framework di sviluppo web Buona conoscenza di framework per la gestione di programmi batch (Spring Batch) Conoscenza di accesso ai principali directory services (nello specifico LDAP, Active Directory) Conoscenza dei principali aspetti di sicurezza in ambito J2EE, SOA, Mobile e API in generale Conoscenza di design patterns Conoscenza di strumenti di versioning e degli strumenti di CI/CD: Git, Maven, Jenkins Conoscenza dei più comuni database relazionali (quali Oracle, MySQL) e relativi ORM (es: Hibernate), Programmazione SQL, disegno di database e modellazione dei dati

Requisiti preferenziali

È gradita la conoscenza di ESB anche light come Camel Saranno anche ritenuti un plus: Stack MEAN, Stack ELK Conoscenze in ambito API Gateway rappresentano un gradito plus Esperienza di sviluppo software in modalità Agile-SCRUM, utilizzo di tool di ALM, Continuous Integration (es. Jenkins) Conoscenza di database non relazionali (es. MongoDB) Preferibile conoscenza ed esperienza in ambito ECM di librerie (Apache Chemistry; Jackrabbit) e di prodotti commerciali e open source (a titolo di esempio ContentManager, Documentum, Alfresco, Nuxeo)

Soft Skills

Attitudine al lavoro in team, disponibilità, spirito di collaborazione, apertura al dialogo ed al confronto; Capacità di attivarsi in modo autonomo, nell’ambito delle proprie responsabilità, senza attendere indicazioni dagli altri; Problem solving e capacità di affrontare con un atteggiamento equilibrato situazioni di lavoro difficili e impegnative, quali elevati carichi di lavoro o scadenze pressanti; Curiosità e propensione all’aggiornamento continuo (con partecipazione a gruppi/seminari su nuove tecnologie).

Che cosa offriamo

Piani di formazione e di crescita professionale personalizzati; Orario flessibile per bilanciare vita privata e lavorativa; Modalità di lavoro ibrida per residenti in aree limitro