Data Center Network Engineer

SGB Humangest Holding- Divisione ICT, Società specializzata nel settore dell’Innovazione Tecnologica e della Digitalizzazione, ricerca per azienda cliente leader nel settore Telco,Una figura di Data Center Network EngineerDescrizione posizioneLa realtà aziendale si configura come una dei maggiori player sul mercato delle Telecomunicazioni, il cui core business è focalizzato sulla progettazione, sviluppo e realizzazione di reti di comunicazione e sulla fornitura di soluzioni di collaborazione composte, integrando tecnologie che possono essere sviluppate in‑House oppure dall’ecosistema di partner.Completano il quadro l’erogazione di servizi innovativi di progettazione e ingegneria delle infrastrutture, di automazione e sicurezza delle reti e il focus sulle linee innovative.La risorsa sarà inserita nella Technology Unit NDCS che eroga servizi professionali afferenti le area tecnologiche di Networking, Hybrid Cloud e Cyber Security all’interno della Business Unit PPS (area di mercato : Public & Private Sector).Attività e responsabilitàSvolgere attività di raccolta dei requisiti tecnici ed architetturali per le evoluzioni delle infrastrutture, collaborando con il personale del Cliente;Raccogliere ed analizzare dati prestazionali relativi alle infrastrutture, per definire il livello di utilizzo attuale e predisporre il capacity planning delle infrastrutture target;Supportare il team di progetto nella individuazione, implementazione e configurazione di funzionalità e componenti infrastrutturali;Definire le risorse necessarie e stabilire una strategia ottimale di allocazione, rispetto ai vincoli di progetto e ai costi operativi, nell’ottica di un continuous improvement;Automatizzare l’implementazione e la gestione delle componenti infrastrutturali;Progettare e sviluppare prototipi a supporto di nuove prestazioni / servizi per l’utenza interna ed esterna del Cliente;Fornire supporto di 3° livello alle attività di service delivery e troubleshooting;Supervisionare l’infrastruttura di erogazione dei servizi verificandone funzionamento, carico di utilizzo e capacità;Progettazione degli elementi di rete necessari all’attivazione o moving dei sistemi;Requisiti tecnici richiestiEsperienza maturata di almeno 5 / 6 anni in ruoli affini, in particolare esperienza progettuale in ambito Data Center Networking;Buona conoscenza di architetture SDN quali Cisco ACI, VMware NSX;Buona conoscenza di apparati di rete router e switch in tecnologia Cisco e Juniper;Buona conoscenza di reti IP;Buona conoscenza dei protocolli di switching quali STP, FabricPath, vPC;Buona conoscenza di protocolli di routing statico e dinamico come OSPF e BGP;Buona conoscenza delle architetture di Load Balancing su vendor F5;Buona conoscenza di architetture DNS basate su Infoblox;Buona conoscenza delle architetture di rete in Cloud Azure e / o AWS;Buona conoscenza della lingua inglese scritto e parlato;Requisiti preferenzialiCISCO CCNP Data Center;F5 CERTIFIED TECHNICAL SPECIALIST (BIG‑IP LTM);Completano il profilo : orientamento al risultato, spirito propositivo, buone abilità relazionali e comunicative, capacità di lavorare in team.OffriamoInquadramento: inserimento diretto presso l’azienda cliente a tempo indeterminato;RAL : 55 / 60K;Benefit: buoni pasto, assicurazione sanitaria, piano Welfare e percorsi di formazione con possibilità di ottenere certificazioni tecnologiche;Orario di lavoro: Full time 40h, Turni di 8h nella fascia oraria 07:30-19:30 (dal lunedì al venerdì);Possibili attività programmate fuori orario di base e reperibilità di una settimana al mese;Modalità operativa: ibrida;Luogo di lavoro: Roma;La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.Gli interessati, ambosessi, (l.903 / 77), sono invitati a consultare il sito .I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679.SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#J-18808-Ljbffr