HR Application Digital Consultant Junior

Siamo HRZ S.p.a. azienda specializzata nella digitalizzazione dei processi HR e forniamo consulenza applicativa e digitale sui servizi tecnologici Zucchetti, con un forte focus nelle soluzioni innovative finalizzata all'ottimizzazione dei processi aziendali. Il nostro team è composto da professionisti esperti che condividono la passione per creare un ambiente di lavoro inclusivo e di supporto, dove i contributi di tutti sono valorizzati. Crediamo che il dipartimento risorse umane sia più di un semplice ufficio; è il luogo in cui storie e ambizioni individuali si intrecciano per plasmare il futuro delle organizzazioni e riuscire ad ottimizzare i processi HR delle nostre aziende clienti è per noi un obiettivo sfidante che favorisce alla valorizzazione del capitale umano, migliorando la produttività di tutti i collaboratori nonché la pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività del personale aziendale. Per ampliare il nostro Team siamo alla ricerca di più figure da inserire con il ruolo di: HR Digital Consultant Junior nella nostra sede di Torino. Dopo un percorso formativo strutturato (e-learning + affiancamento on-the-job), la risorsa supporterà i nostri clienti nelle fasi di analisi, avviamento e utilizzo quotidiano dei software HR Zucchetti, contribuendo ai loro progetti di digital transformation. Attività La persona che stiamo cercando sarà progressivamente coinvolta nei seguenti task: • Analisi dei fabbisogni e raccolta requisiti dei clienti • Gestione delle richieste di supporto e assistenza tecnica/funzionale • Supporto nelle fasi di avviamento e implementazione delle soluzioni Zucchetti • Utilizzo di strumenti CRM e tool aziendali per la gestione dei progetti • Formazione ai clienti sull’utilizzo del software Zucchetti • Collaborazione con consulenti senior su progetti HR digitali Cosa offriamo • Percorso formativo e-learning mirato allo sviluppo delle conoscenze in ambito consulenziale e relative alla gestione dei processi interni • Percorso formativo on-the-job costruito ad hoc e finalizzato all’apprendimento di conoscenze e competenze in ambito HR e Digital transformation • Confronto e mentoring continuo con consulenti Senior • Possibilità di crescita personale e professionale • Eventuali certificazioni sui prodotti Zucchetti • Pc aziendale • Modalità di lavoro ibrida / smart working • Ambiente giovane, dinamico e orientato all’innovazione • Diploma o Laurea (preferibilmente in discipline informatiche, economiche o gestionali) • Propensione verso la digitalizzazione e all’utilizzo di strumenti informatici • Propensione all’analisi e al problem solving Requisiti preferenziali • Conoscenza della Suite HR Infinity Zucchetti • Buona conoscenza della lingua inglese (B1 o B2) • Conoscenza base della lingua spagnola • Esperienza, anche breve, in area HR o consulenziale • automunito Soft skills • Capacità di lavorare in team e di instaurare relazioni positive • Precisione e attenzione ai dettagli • Curiosità, spirito d’iniziativa e desiderio di migliorarsi continuamente • Disponibilità di lavorare ad orari flessibili (8to8) Cultura e Ambiente In HRZ crediamo nella collaborazione, nella crescita personale e nello sviluppo continuo. Offriamo ai nostri collaboratori un contesto sano e incentivante in cui costruire relazioni significative e sviluppare competenze tecniche e trasversali. Tra i programmi dedicati al benessere e alla formazione, offriamo ai nostri dipendenti le seguenti piattaforme : Sigmund, sportello psicologico gratuito a tutti i dipendenti Eggup, colloquio psicoattitudinale post ingresso in azienda indirizzato ad una crescita personale in linea con i valori aziendali Let's Donation: Iniziative di beneficenza promosse dai dipendenti Skillato: Piattaforma di e-learning per formazione tecnica e soft skills Trainect: App per il wellbeing aziendale e il benessere psicofisico Sede principale • Torino (Corso Unione Sovietica 612/21) Inquadramento • Trattamento economico commisurato alle competenze e al percorso formativo • Stage retribuito o Apprendistato, in base al livello di esperienza • La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/1977).