ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
6 giorni fa
Lavoropiù SpA, filiale di Parma, ricerca per strutturata azienda del settore energetico un/a ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE. La risorsa inserita si occuperà della gestione operativa, amministrativa e documentale dei dipendenti all''interno dell''azienda, garantendo il rispetto delle normative in materia di lavoro, contributi, retribuzioni e adempimenti obbligatori. Responsabilità e Mansioni: gestisce le presenze e assenze (ferie, permessi, malattie, straordinari), su gestionale Zucchetti; raccoglie e verifica a fine mese delle informazioni utili all''elaborazione delle paghe, e raccolta e verifica delle note spese; supporta la predisposizione dei cedolini in collaborazione con il consulente del lavoro (con relativa verifica del rispetto degli oneri contributivi e fiscali obbligatori per legge (tra cui benefit, trattenute infortuni ecc.); gestisce le assunzioni (con relativa predisposizione in concerto con studio paghe di tutta la documentazione da consegnare), proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro; si occupa della redazione e aggiornamento della documentazione contrattuale e dei fascicoli del personale; si occupa dell''inserimento e mantenimento aggiornato dei dati nei sistemi HR (software presenze, ERP, portali istituzionali). gestisce le comunicazioni obbligatorie agli enti (INPS, INAIL, Centro per l'impiego, ecc.); monitora le scadenze contrattuali e adempimenti normativi; effettua attività di analisi e di reportistica (costo del lavoro, presenze, straordinari); gestisce l'assegnazione dei prestiti e degli anticipi ai dipendenti; gestisce i trasferimenti interni, le aspettative di diversa natura, le ferie ( con monitoraggio continuo) e i congedi previsti per legge; collabora con il Responsabile di funzione nella gestione relativa al personale di acquisizioni o fusioni aziendali. Requisiti: diploma in Ragioneria/ laurea breve economia; esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni; conoscenza delle tecniche specifiche e degli aspetti amministrativi e fiscali collegati alla amministrazione e gestione del Personale; procedure e pratiche amministrative necessarie per assunzioni, cessazioni proroghe e pensionamenti; normative per l'Amministrazione del Personale; aspetti retributivi, fiscali e contributivi; strumenti utilizzati per: controllo presenze, permessi, ferie, straordinari, note spese, per elaborazioni mensili e per reportistiche; tenuta cartelle dipendenti, verifica pratiche esonero parziale collocamento obbligatorio, versamento contributi e IRPEF, elaborazione TFR, fondi pensione; contratti collettivi nazionali (commercio e logistica trasporti); procedure di cessazione del rapporto di lavoro. Si offre: - inserimento diretto in azienda, CCNL Commercio - pranzo a carico dell'azienda Orario: 8:30 - 13:00 / 14:00 - 17:30 dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Fidenza (PR)
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5 giorni fa
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1 settimana fa
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1 settimana fa
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7 giorni fa
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