Addetto/A Amministrazione Del Personale
1 settimana fa
Lavoropiù SpA, filiale di Parma, ricerca per strutturata azienda del settore energetico un/a ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.La risorsa inserita si occuperà della gestione operativa, amministrativa e documentale dei dipendenti all''interno dell''azienda, garantendo il rispetto delle normative in materia di lavoro, contributi, retribuzioni e adempimenti obbligatori.Responsabilità e Mansioni:- gestisce le presenze e assenze (ferie, permessi, malattie, straordinari), su gestionale Zucchetti; - raccoglie e verifica afine mese delle informazioni utili all''elaborazione delle paghe, e raccolta e verifica delle note spese; - supporta la predisposizione dei cedolini in collaborazione con il consulente del lavoro (con relativa verifica del rispetto degli oneri contributivi e fiscali obbligatori per legge (tra cui benefit, trattenute infortuni ecc.); - gestisce le assunzioni(con relativa predisposizione in concerto con studio paghe di tutta la documentazione da consegnare), proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro; - si occupa della redazione e aggiornamento della documentazione contrattuale e deifascicoli del personale; - si occupa dell''inserimento e mantenimento aggiornato dei dati nei sistemi HR (software presenze, ERP, portali istituzionali).- gestisce le comunicazioni obbligatorie agli enti (INPS, INAIL, Centro per l'impiego, ecc.); - monitora le scadenze contrattuali e adempimenti normativi; - effettua attività di analisi e di reportistica (costo del lavoro, presenze, straordinari); - gestisce l'assegnazione dei prestiti e degli anticipi ai dipendenti; - gestisce i trasferimenti interni, le aspettative di diversa natura, le ferie ( con monitoraggio continuo) e i congedi previsti per legge; - collabora con il Responsabile di funzione nella gestione relativa al personale di acquisizioni o fusioni aziendali.Requisiti:- diploma in Ragioneria/ laurea breve economia; - esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni; - conoscenza delle tecniche specifiche e degli aspetti amministrativi e fiscali collegati alla amministrazione e gestione del Personale; - procedure e pratiche amministrative necessarie per assunzioni, cessazioni proroghe e pensionamenti; - normative per l'Amministrazione del Personale; - aspetti retributivi, fiscali e contributivi; - strumenti utilizzati per: controllo presenze, permessi, ferie, straordinari, note spese, per elaborazioni mensili e per reportistiche; - tenuta cartelle dipendenti, verifica pratiche esonero parziale collocamento obbligatorio, versamento contributi e IRPEF, elaborazione TFR, fondi pensione; - contratti collettivi nazionali (commercio e logistica trasporti); - procedure di cessazione del rapporto di lavoro.Si offre: - inserimento diretto in azienda, CCNL Commercio- pranzo a carico dell'aziendaOrario: 8:*******:*******:*******:30 dal lunedì al venerdìLuogo di lavoro: Fidenza (PR)
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1 settimana fa
Fidenza, Italia Lavoropiu Spa A tempo pienoLavoropiù SpA, filiale di Parma, ricerca per strutturata azienda del settore energetico un/a ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.La risorsa inserita si occuperà della gestione operativa, amministrativa e documentale dei dipendenti all''interno dell''azienda, garantendo il rispetto delle normative in materia di lavoro, contributi, retribuzioni e...
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7 giorni fa
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5 giorni fa
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1 settimana fa
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2 giorni fa
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6 giorni fa
Fidenza, Italia Altro A tempo pienoLavoropiù SpA, filiale di Parma, ricerca per strutturata azienda del settore energetico un/a ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE. La risorsa inserita si occuperà della gestione operativa, amministrativa e documentale dei dipendenti all'interno dell'azienda, garantendo il rispetto delle normative in materia di lavoro, contributi, retribuzioni e...
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6 giorni fa
Fidenza (PR), Italia Lavoropiu Spa A tempo pienoLavoropiù SpA, filiale di Parma, ricerca per strutturata azienda del settore energetico un/a ADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE. La risorsa inserita si occuperà della gestione operativa, amministrativa e documentale dei dipendenti all''interno dell''azienda, garantendo il rispetto delle normative in materia di lavoro, contributi, retribuzioni e...