DIGITAL SECURITY IDENTITY SPECIALIST

PosizioneMilano – San BabilaDigital Security Identity SpecialistTeam: Digital Security Solutions & IAMA2A S.p.A.ResponsabilitàSupportare la progettazione, implementazione e gestione delle soluzioni IAM, CIAM, PAM aziendali, incluse gestione identità, autenticazione e autorizzazioneGuidare l’integrazione di sistemi IAM con ambienti on‑premise e cloud (es. Active Directory, Azure AD, Okta, SailPoint, CyberArk, ForgeRock)Sviluppare e gestire policy di accesso avanzate, controllo della SoD e compliance normativa (ISO 27001, GDPR, SOX)Gestire il provisioning e deprovisioning degli utenti in base alle policy aziendaliCondurre una revisione continua dei privilegi e degli accessi attraverso campagne di certificazioneMonitorare l’accesso agli asset critici e partecipare ad audit di sicurezza e conformitàMonitorare, analizzare e rispondere a incidenti di sicurezza legati a identità e accessi, definendo piani di remediationCollaborare con i team di Group Security & Cyber Defense, Audit, HR e Compliance per allineare le soluzioni IAM alle esigenze di business e sicurezzaFornire supporto e formazione agli utenti finali su best practice di sicurezza negli accessiMantenere aggiornate le best practice, valutare nuove tecnologie e proporre nuovi scenari attraverso un processo di analisi di mercato e dei vendor di riferimento, con definizione e gestione di sessioni di demo e/o PoC (Proof Of Concept)Monitorare le prestazioni e la copertura tecnologica delle piattaforme IAM, CIAM, PAM e ottimizzarne l’efficienza e l’efficaciaProfilo del candidatoLaurea in Informatica, Ingegneria Informatica o percorsi affiniEsperienza di almeno 3 anni in ruolo analogoConoscenza di piattaforme IAM, CIAM, IGA, PAM (SailPoint, CyberArk, ForgeRock)Conoscenza approfondita di protocolli IAM: SAML, OAuth, OpenID ConnectEsperienza con directory services (Active Directory, LDAP)Buona conoscenza di normative e dei principali standard di sicurezza e dei relativi processi (es. ISO27001, GDPR)Esperienza con infrastrutture cloud (AWS, Azure, GCP) e relative soluzioni di sicurezzaEsperienza nell’ambito della sicurezza informatica e sulle piattaforme di IdentityBuona conoscenza della lingua ingleseCompletano il profilo orientamento al teamworking, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, proattività e spirito di iniziativaBeneficiFlessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell’orario di lavoro su base bimestraleBuoni pasto elettroniciSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzaleFamiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficientiA2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempoFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura internaRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfareAmbiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.Informazioni aggiuntiveSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).Opportunità di lavoro nostre persone “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioConsigli per l’iter di selezione di selezione