HR area Formazione Aziendale

3 giorni fa

Atessa, Italia Altro A tempo pieno

OverviewSelezioniamo per azienda del settore meccanico-automotive un HR – Learning and Development Specialist. Requisiti chiaveRichiesta laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini. Costituisce titolo preferenziale il possesso di un Master in Risorse Umane. Esperienza nel ruolo HR in azienda. È auspicabile una pregressa esperienza nella gestione di processi di sviluppo delle persone in contesti aziendali strutturati, con comprovata esperienza nella progettazione e organizzazione di programmi formativi. È considerata un plus l’esperienza nel settore industriale. Conoscenza delle best practices in ambito formazione e sviluppo professionale; Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare PowerPoint; Ottima conoscenza della lingua inglese; Buona conoscenza di software per l’editing grafico (es. Photoshop, Illustrator – preferenziale); Capacità di progettare e gestire programmi formativi complessi, anche in autonomia; Esperienza nell’utilizzo di tecniche di facilitazione dell’apprendimento (training in aula e on the job). Attività Principali del ruoloAnalisi degli obiettivi aziendali e delle performance di area, in collaborazione con il Team HR, per individuare le esigenze formative e le aree di miglioramento e opportunità di sviluppo delle competenze; Progettazione e sviluppo di programmi formativi utilizzando metodologie diversificate (workshop, corsi in presenza, mentoring, e-learning), bilanciando l’impiego di formatori interni ed esterni; Gestione dell’onboarding del personale neosassunto, con focus su cultura aziendale, procedure interne, governance, valori e sistemi di miglioramento continuo (induction training); Erogazione diretta dei programmi formativi Corporate Monitoraggio e valutazione dell’efficacia dei programmi formativi, attraverso metodologie dedicate, raccolta feedback e analisi con il Management; Progettazione e supporto a piani di Talent Management (es. incontri one-to-one, analisi piani di carriera, project work, job rotation, benchmarking); Aggiornamento continuo delle competenze in ambito formazione e sviluppo, promuovendo l’apprendimento continuo e la standardizzazione dei processi a supporto della People Strategy; Gestione delle opportunità di finanziamento (es. Fondimpresa, Fondirigenti) e monitoraggio del budget formazione; Supporto alla progettazione e gestione di Assessment Center per la valutazione di competenze e potenziale; Supporto all’implementazione del sistema di Individual Performance Management (es. revisione schede di valutazione, aggiornamento competenze, job description, strumenti digitali); Progettazione ed erogazione di interventi formativi rivolti a studenti universitari, ITS e stakeholder territoriali, nell’ambito della strategia di Corporate Social Responsibility; Promozione del sistema aziendale di miglioramento continuo, attraverso il monitoraggio delle performance e iniziative di engagement; Implementazione di iniziative di comunicazione interna per la promozione dei progetti formativi (es. locandine, e-mail, meeting con il Management); Implementazione di iniziative di comunicazione esterna a supporto dell’employer branding (es. contenuti per sito web, social media, partecipazione a Career Day); Gestione delle relazioni istituzionali in ambito Formazione e Sviluppo, con partecipazione attiva a eventi, fiere e community professionali. Orario di lavoro: 8:00 – 17:00. Inserimento con Ral in un range di € in base all'esperienza#J-18808-Ljbffr

  • Hr area formazione aziendale

    2 giorni fa

    Atessa, Italia Antal International A tempo pieno

    Selezioniamo per azienda del settore meccanico-automotive un HR – Learning and Development Specialist.Requisiti chiave:Richiesta laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.Costituisce titolo preferenziale il possesso di un Master in Risorse Umane.Esperienza nel ruolo HR in azienda.È auspicabile una pregressa esperienza...

  • HR area Formazione Aziendale

    2 giorni fa

    Atessa, Italia Antal International A tempo pieno

    Selezioniamo per azienda del settore meccanico-automotive un HR – Learning and Development Specialist.Requisiti chiave:Richiesta laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.Costituisce titolo preferenziale il possesso di un Master in Risorse Umane.Esperienza nel ruolo HR in azienda.È auspicabile una pregressa esperienza...

  • Hr Area Formazione Aziendale

    15 ore fa

    Atessa, Italia Antal International A tempo pieno

    OverviewSelezioniamo per azienda del settore meccanico-automotive un HR – Learning and Development Specialist.Requisiti chiaveRichiesta laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.Costituisce titolo preferenziale il possesso di un Master in Risorse Umane.Esperienza nel ruolo HR in azienda.È auspicabile una pregressa...

  • HR area Formazione Aziendale

    4 giorni fa

    Atessa, Italia Antal International A tempo pieno

    Selezioniamo per azienda del settore meccanico-automotive un HR – Learning and Development Specialist. Requisiti chiave: - Richiesta laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini. - Costituisce titolo preferenziale il possesso di un Master in Risorse Umane. - Esperienza nel ruolo HR in azienda. - È auspicabile una...

  • HR area Formazione Aziendale

    3 ore fa

    Atessa (CH), Italia Antal International A tempo pieno

    Selezioniamo per azienda del settore meccanico-automotive un HR – Learning and Development Specialist. Requisiti chiave: Richiesta laurea in Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini. Costituisce titolo preferenziale il possesso di un Master in Risorse Umane. Esperienza nel ruolo HR in azienda. È auspicabile una pregressa...

  • HR Learning

    3 giorni fa

    Atessa, Italia Altro A tempo pieno

    Una società di consulenza cerca un HR – Learning and Development Specialist in Abruzzo per gestire la formazione e lo sviluppo delle persone. Il candidato ideale ha una laurea in Psicologia, Economia o Giurisprudenza e un Master in Risorse Umane. Richiesta esperienza nel settore ed è preferita la conoscenza di strumenti come Photoshop e Illustrator....

  • HR Generalist

    5 giorni fa

    Atessa, Italia GIGROUP A tempo pieno

    Ricerchiamo per importante azienda del settore metalmeccanico HR GENERALIST La risorsa in riporto all’HR manager gestirà le varie fasi del percorso professionale dei dipendenti partendo dal reclutamento, alla gestione di performance, formazione, diritto del lavoro e processi amministrativi. Nello specifico sarà di supporto nella gestione dei processi di...

  • Recruiter & HR Administration - Val di Sangro (CH)

    2 settimane fa

    Atessa, Italia Openjobmetis Filiale di Val di Sangro (CH) A tempo pieno

    Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. Posizione Ricerchiamo e selezioniamo un/una RECRUITER & HR Administration da inserire nel Team della filiale a Val di Sangro (CH). Il/la Recruiter & HR...

  • HR Business Developer

    3 settimane fa

    atessa, Italia Openjobmetis S.p.A. A tempo pieno

    Descrizione dell’offerta di lavoro.Openjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato Italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.Ricerchiamo e selezioniamo, per lo sviluppo dell’area Molise, un/una HR Business Developer da inserire nel Team della filiale Val di Sangro...

  • Recruiter & HR Administration - Val di Sangro (CH)

    2 settimane fa

    atessa, Italia Altro A tempo pieno

    Descrizione aziendaOpenjobmetis S.p.A. è l’Agenzia per il Lavoro presente sul mercato italiano da oltre 20 anni, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale.PosizioneRicerchiamo e selezioniamo un/una RECRUITER & HR Administration da inserire nel Team della filiale a Val di Sangro (CH).Il/la Recruiter & HR...