Lavori attuali relativi a Offerta di lavoro pe Docente di Strumenti di Deflazione del contenzioso in materia di lavoro e - Rome - Altro


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    OverviewChi siamo :Selefor leader nazionale nella consulenza HR nella selezione e nella formazione di professionist su tutto il territorio italiano. Investiamo nel talento promuovendo la crescita continua e linclusione professionale. Stiamo selezionando una figura affidabile e competente per il ruolo di Docente di Strumenti di Deflazione del contenzioso in...


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    Chi siamo:Selefor è punto di riferimento nazionale nella consulenza HR, formazione e selezione specialistica. Sostenendo la crescita delle competenze nei settori giuridico-economici e della consulenza del lavoro, promuoviamo l’innovazione nei modelli di formazione per professionisti/e. All’interno di un ecosistema dedicato allo sviluppo continuo...


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    Chi siamo:Selefor è una società leader nella consulenza HR, specializzata nella ricerca, selezione e formazione di talenti in tutta Italia. Da sempre lavoriamo per la valorizzazione delle persone e il successo delle organizzazioni. Selezioniamo una figura affidabile e competente per la posizione di Docente di Diritto del Lavoro con un solido background nel...


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    Selefor si è costituita nell’anno 1998 a Genova . Nel febbraio 2002 viene riconosciuta dalla European Commission Enterprise Directorate-General, nel rapporto Benchmarking of Business Incubators, realizzato dal Centre for Strategy & Evaluation Centre (CSES), come migliore realizzazione d’Impresa e dal 7 Febbraio 2020 , Selefor è stata identificata come...


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    Selefor si è costituita nell’anno 1998 a Genova . Nel febbraio 2002 viene riconosciuta dalla European Commission Enterprise Directorate-General, nel rapporto Benchmarking of Business Incubators, realizzato dal Centre for Strategy & Evaluation Centre (CSES), come migliore realizzazione d’Impresa e dal 7 Febbraio 2020 , Selefor è stata identificata come...


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    Selefor si è costituita nell’anno 1998 a Genova . Nel febbraio 2002 viene riconosciuta dalla European Commission Enterprise Directorate-General, nel rapporto Benchmarking of Business Incubators, realizzato dal Centre for Strategy & Evaluation Centre (CSES), come migliore realizzazione d’Impresa e dal 7 Febbraio 2020 , Selefor è stata identificata come...


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    Chi siamo : Selefor è una realtà leader nazionale nella consulenza HR specializzata nella selezione valorizzazione e formazione di professionistə in tutta Italia. Crediamo nel talento nella crescita continua e in un ambiente professionale inclusivo. Selezioniamo una figura affidabile e competente per l'incarico di Docente di Mercato del Lavoro...


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    Chi siamo :Selefor è una realtà leader nazionale nella consulenza HR specializzata nella selezione valorizzazione e formazione di professionistə in tutta Italia. Crediamo nel talento nella crescita continua e in un ambiente professionale inclusivo. Selezioniamo una figura affidabile e competente per l'incarico di Docente di Mercato del Lavoro...


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    Chi siamo :Selefor una societ leader nella consulenza HR nella ricerca selezione e formazione di talenti per aziende innovative. Mettiamo al centro la crescita delle persone e la loro professionalit. Ricerchiamo una persona affidabile e appassionata da inserire come Docente di Ordinamento Professionale e Codice Deontologico per consulenti del lavoro con...

Offerta di lavoro pe Docente di Strumenti di Deflazione del contenzioso in materia di lavoro e

2 settimane fa


Rome, Italia Altro A tempo pieno

OverviewChi siamo :Selefor leader nazionale nella consulenza HR nella selezione e nella formazione di professionist su tutto il territorio italiano. Investiamo nel talento promuovendo la crescita continua e linclusione professionale. Stiamo selezionando una figura affidabile e competente per il ruolo di Docente di Strumenti di Deflazione del contenzioso in materia di lavoro e di legislazione sociale per la progettazione e lerogazione di corsi specialistici destinati a consulenti del lavoro. ResponsabilitàProgettare coordinare ed erogare corsi approfonditi sugli strumenti deflattivi delle controversie lavoristiche e sulla legislazione sociale con focus specifico su tecniche di prevenzione e risoluzione alternativa delle controversie (negoziazione conciliazione arbitrato). Aggiornare i materiali didattici in base allevoluzione normativa e giurisprudenziale in materia di diritto del lavoro contrattualistica e welfare. Gestione delle sessioni formative sia in aula che online / blended stimolando lapprendimento pratico di consulenti del lavoro su tematiche di contenzioso deflazione e legislazione sociale. Analizzare casi pratici per simulare processi di deflazione moderando le interazioni tra partecipanti e fornendo soluzioni operative applicabili nella prassi professionale. Rispondere a quesiti tecnici e interpretativi su procedure di conciliazione mediazione preventiva arbitrato e altri strumenti di gestione del contenzioso lavoristico e sociale. Monitorare lefficacia dei percorsi formativi tramite raccolta di feedback esercitazioni dedicate e redazione di report individuali / gruppo. Collaborare con il team per lanalisi dei bisogni formativi e la personalizzazione dei percorsi destinati a consulenti del lavoro e specialist della legislazione sociale. Redigere documentazione strutturata e reportistica sullimpatto della formazione e sulladozione degli strumenti deflattivi trattati. Ruolo strategico : Diventare punto di riferimento sulle pratiche innovative di prevenzione e gestione alternativa del contenzioso lavoristico sostenendo la crescita dei / delle consulenti del lavoro. RequisitiLaurea magistrale / specialistica in Giurisprudenza Consulenza del Lavoro Economia Scienze Politiche o discipline attinenti. Esperienza documentata di almeno 3 anni nellambito della consulenza del lavoro gestione del contenzioso formazione o attivit presso enti di mediazione e conciliazione. Consolidata conoscenza della normativa in diritto del lavoro tutela dei diritti dei lavoratori processi di conciliazione arbitrato mediazione e strumenti deflattivi in ambito lavoristico e previdenziale. Esperienza nella strutturazione e personalizzazione di percorsi formativi rivolti a consulenti del lavoro o figure affini. Competenze digitali per la formazione in aula virtulae blended learning utilizzo di piattaforme e-learning e strumenti collaborativi. Padronanza della lingua italiana scritta e parlata; conoscenza della lingua inglese costituisce un plus. Ottime capacit relazionali : ascolto gestione dinamica dellaula chiarezza espositiva e orientamento al risultato. Autonomia operativa affidabilit precisione e spirito di aggiornamento continuo in materia giuslavoristica e normativa sociale. Competenze distintive : deflazione contenzioso lavoro tecniche di conciliazione diritto del lavoro applicato gestione pratiche sindacali networking professionale e public speaking. Competenze PreferenzialiEsperienza presso organismi di conciliazione commissioni di arbitrato consulenza giuridico-sindacale enti pubblici / privati di tutela lavorativa. Partecipazione a progetti convegni o seminari sul contenzioso del lavoro mediazione e deflazione delle controversie. Certificazioni in ambito di conciliazione mediazione HR consulenza del lavoro o diritto del lavoro. Capacità nelluso di sistemi di monitoraggio gestione e reporting delle attività formative. Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione di più progetti formativi in parallelo. Offerta ProfessionaleCollaborazione su progetti formativi d'avanguardia per consulenti del lavoro e professionisti HR erogati in presenza e online in tutta Italia. Retribuzione commisurata all'esperienza ed eventuale possibilità di incarichi continuativi per sviluppo di nuovi percorsi formativi specialistici. Ambiente di lavoro inclusivo e multidisciplinare con attenzione alla valorizzazione delle competenze e al benessere professionale. Opportunità di crescita e aggiornamento continuo sulle ultime novità normative e sulle tecniche innovative di gestione alternativa del contenzioso. Sede di lavoro flessibile definita in base al progetto e alle preferenze della persona selezionata (in presenza e / o remoto). CandidaturaInvia il tuo curriculum aggiornato e una lettera motivazionale personalizzata. La ricerca rivolta a candidati di ogni genere nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione (L. 903 / 77 125 / 91 . 215 / 03 216 / 03). Unisciti a Selefor per contribuire alla crescita dei consulenti del lavoro promuovendo la cultura della gestione alternativa e innovativa dei contenziosi Key SkillsClient Server,