Stage Curriculare Location Scouter Assistant
19 ore fa
CODICE STAGE /STAGE Location Scouter AssistantRUOLO Location Scouter AssistantDIPARTIMENTO/UFFICIO Public Engagement/People Engagement OfficeTUTOR Corporate Engagement ManagerSEDE DI RIFERIMENTO La sede di riferimento e coordinamento è Firenze, ma la nostra politica di risorse umane offre flessibilità sia in termini di orario che di modalità di lavoro. Privilegiamo lo smart working nel rispetto della normativa vigente in materia di tirocini.TIPOLOGIA TIROCINIO CurriculareA CHI CI RIVOLGIAMO Studenti/esse universitari/e di lauree triennali o specialistiche iscritti/e alle Facoltà di Scienze Politiche, Comunicazione o similari.DURATA STAGE 5 mesiCANDIDARSI ENTRO: 30 gennaio 2026INIZIO PREVISTO: 2 marzo 2026Chi siamoOxfam è un movimento globale di persone che lavorano insieme per porre fine all'ingiustizia della povertà. Combattiamo la disuguaglianza che mantiene le persone in stato di povertà. Insieme salviamo, proteggiamo e ricostruiamo vite. In seguito ai disastri umanitari aiutiamo le persone a costruire vite migliori per sé stesse e per gli altri. Ci impegniamo su temi come i diritti sulla terra, i cambiamenti climatici e la discriminazione nei confronti delle donne. E non ci fermeremo finché ogni persona sul pianeta non godrà di una vita libera dalla povertà. Siamo una confederazione internazionale di 21 organizzazioni che collaborano con partner e comunità locali nei settori dell'aiuto umanitario, dello sviluppo e delle campagne, in oltre 70 paesi.Safeguarding e codici di condottaOxfam si impegna a prevenire qualsiasi tipo di comportamento indesiderato sul lavoro, comprese molestie, sfruttamento e abuso, mancanza di integrità e comportamenti finanziari scorretti, e a promuovere il benessere di tuttə. Oxfam si aspetta che tutto lo staff e i/le volontarə condividano questo impegno attraverso il nostro Codice di Condotta e i Principi Femministi di Oxfam. Attribuiamo la massima priorità al fatto che solo coloro che condividono e aderiscono ai nostri valori e principi vengano reclutatə per lavorare con noi.I valori che ci guidanoTutto il nostro lavoro è guidato dai nostri valori fondamentali: Empowerment: Riconosciamo e cerchiamo di far sì che le persone espandano il controllo sulla loro vita e sulle decisioni che le riguardano.Uguaglianza: Crediamo che tutte le persone abbiano il diritto a essere trattate in modo equo e abbiano gli stessi diritti e opportunitàAccountability: Ci assumiamo le responsabilità delle nostre azioni e ci riteniamo responsabili nei confronti delle persone con cui lavoriamo e per cui lavoriamo. Inclusività: Abbracciamo la diversità e la differenza e diamo valore alle visioni e ai contributi di tutte le persone e comunità nella lotta contro la povertà e ingiustizia.Solidarietà: Uniamo le mani, sosteniamo e collaboriamo oltre i confini per un mondo giusto e sostenibile.Coraggio: Diciamo la verità ai potenti e agiamo con convinzione per la giustizia delle nostre cause.Descrizione del contesto/progettoL’ufficio People engagement è responsabile di ampliare la conoscenza di Oxfam sul territorio nazionale e di ampliare il numero dei suoi sostenitori. Le attività primarie secondo cui svolge il suo ruolo sono legate alla raccolta fondi e all’attivismo digitale. L’ufficio gestisce, tra le altre cose, lo sviluppo del programma di acquisizione dei Sostenitori regolari tramite l’organizzazione di eventi di raccolta fondi. La risorsa supporterà l’ufficio nelle attività di ricerca, pianificazione e gestione di eventi, contribuendo all’identificazione di opportunità coerenti con gli obiettivi dell’organizzazione. Inoltre, collaborerà allo sviluppo e al consolidamento di partnership strategiche con aziende e realtà del territorio, finalizzate all’implementazione di iniziative di fundraising face to face. Il ruolo prevede il coordinamento con i diversi stakeholder coinvolti, il supporto operativo durante le attività e il monitoraggio dei risultati, al fine di garantire l’efficacia e la sostenibilità delle azioni intraprese.Cosa apprenderà da questa esperienza di stage con OxfamDurante lo stage presso Oxfam, lo/la stagista svilupperà competenze organizzative e gestionali, imparando a pianificare e coordinare attività operative legate agli eventi, gestire priorità e rispettare scadenze. Acquisirà abilità di ricerca e analisi, selezionando location ed eventi secondo criteri specifici e raccogliendo informazioni strategiche aggiornate.Sarà anche un’occasione per rafforzare competenze comunicative e relazionali, interagendo con stakeholder esterni e gestendo contatti e negoziazioni di base. Lo/la stagista apprenderà metodologie di amministrazione e gestione dati, creando e aggiornando database, organizzando informazioni rilevanti e garantendo accuratezza e qualità.L’esperienza consentirà inoltre di utilizzare strumenti digitali, fogli di calcolo e piattaforme collaborative, migliorando le capacità operative quotidiane. Parallelamente, lo/la stagista svilupperà soft skills fondamentali come problem solving, autonomia, lavoro in team, flessibilità e orientamento al risultato, vivendo un percorso formativo completo e concreto in un contesto internazionale.Responsabilità e mansioni Lo/a stagista, attraverso un percorso di formazione on the job, verrà coinvolto in tutte le iniziative in corso, ed in particolare, verranno assegnate diverse attività tra cui: Supporto alla ricerca e gestione di location ed eventi per le attività di face to face attraverso telefonate ed e-mail; Supporto alla ricerca di grandi eventi, fiere e convegni medici e sportivi sul territorio nazionale; Supporto acquisizione di un nuovo database di contatti utili alle attività di location scouting. Studi e conoscenze richieste Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point) Buona conoscenza della lingua inglese Competenze e Capacità Capacità di comunicazione e relazione Capacità di vendita e telemarketing (altamente desiderabili) Capacità di analisi e pianificazione Orientamento al risultato Autonomia e capacità di lavorare in team Condivisione della Mission dell’Organizzazione. Come candidarsiInviare la propria candidatura includendo CV aggiornato lettera in cui si manifesta la propria motivazione
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HR Recruiter Junior
7 giorni fa
Florence, Italia Adecco A tempo pienoAdecco Italia Spa, filiale di Empoli, ricerca per il suo organico interno un/a TIROCINANTE HR RECRUITER.La risorsa sarà inserita da inizio febbraio tramite stage curriculare e darà supporto al team nella selezione del personale per le aziende clienti (redazione job descriptions, pubblicazione annunci, ricerca attiva nei database interni, screening,...
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Florence, Toscana, Italia ARTITALY Tickets & Tours A tempo pienoSei appassionato/a di Digital Tourism? Stai cercando un'opportunità di tirocinio altamente formativa retribuita e stimolante? ARTITALY Tickets & Tours, Agenzia Viaggi e Tour Operator leader nel settore dei servizi Ticketing e AudioApp per Self-Guided Tours a Firenze e in Toscana, ricerca per Stage Formativo Extra-Curriculare Retribuito una figura di PRODUCT...
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Stage Assistente Commerciale
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Stage – Organizzazione Eventi e Comunicazione
2 settimane fa
Florence, Toscana, Italia ottod'Ame A tempo pienoOttod'Amenasce a Firenze nel 2011 dallo spirito creativo di Silvia Mazzoli, che riesce a trasmettere la tradizione sartoriale di un prodotto made in Italy e a realizzare collezioni dallo stile fresco e contemporaneo.Stiamo selezionando una persona da inserire nel reparto Marketing e Comunicazione con una collaborazione in tirocinio curriculare o extra...
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Stage HR Consulting
2 settimane fa
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Stage Continuous Improvement Engineer
2 settimane fa
Florence, Toscana, Italia Essity A tempo pienoSede: Altopascio (LU)Durata: 6 mesi (curriculare o extracurriculare)Disponibilità: Full time a partire da gennaio 2026Essity, leader globale nel settore igiene e salute, offre un'opportunità di stage presso il proprio stabilimento di Altopascio, dove vengono prodotti alcuni dei più avanzati articoli per l'igiene e la cura della persona, come i marchi...
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2 settimane fa
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