Responsabile Ufficio Risorse Umane

3 ore fa


Gorla Minore, Italia FORONI S.P.A. A tempo pieno

Informazioni sull'azienda
Foroni Sp A, realtà consolidata nel settore metalmeccanico nella produzione di acciai, è alla ricerca di un/una Responsabile Ufficio Personale con esperienza e competenze consolidate nella gestione delle risorse umane.

Informazioni sul ruolo
Azienda cerca un/una Responsabile Ufficio Personale con esperienza e competenze consolidate nella gestione delle risorse umane.

Responsabilità

Supervisione e gestione operativa delle attività dell'Ufficio del Personale;
Controllo presenze, gestione dei cedolini paga e degli adempimenti amministrativi correlati;
Attuazione delle politiche retributive definite dalla Direzione, in linea con le policy aziendali;
Gestione della contabilità del personale e dei rapporti con Enti, Istituzioni e Associazioni di categoria;
Coordinamento delle attività di selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci ai colloqui, fino alla presentazione dei candidati alla Direzione;
Controllo operativo del personale operaio.
Qualifiche

Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico;
Ottima padronanza degli strumenti informatici;
Conoscenza approfondita del software Zucchetti Infinity.
Competenze richieste

Esperienza nella gestione delle risorse umane;
Capacità di supervisione e gestione operativa;
Competenze in contabilità del personale;
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Competenze preferite

Conoscenza delle normative sul lavoro;
Esperienza in aziende del settore metalmeccanico.
Retribuzione e pacchetto di compenso
Offerta: contratto di lavoro full-time.
Retribuzione ed inquadramento saranno valutati in sede di selezione ed inserimento.

Dichiarazione di pari opportunità
Gli interessati possono inviare un dettagliato Curriculum Vitae contenente un recapito telefonico e l'Autorizzazione al Trattamento dei Dati Personali tenendo in considerazione l'introduzione del GDPR – Regolamento Generale sulla Protezione Dati e del D.
Lgs.
101/2018.



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