Organization Development

Chi siamoSe sei alla ricerca di un ambiente di lavoro dinamico, innovativo, stimolante e vorresti fornire un contributo alla transizione ecologica ed energetica del nostro paese, il gruppo Acinque è giusto per teSiamo desiderosi di entrare in contatto con persone precise, con elevato spirito di iniziativa, ottime doti comunicative e relazionali oltre che di pianificazione e problem solving e che abbiano un'attitudine al lavoro sia autonomo che in team.Il Gruppo Acinque è nato dall’aggregazione di piccole realtà radicate sul territorio lombardo e rientra fra i primi operatori italiani nel settore utilities, con 3 linee di business e circa 830 dipendenti al servizio di 900.000 cittadini distribuiti tra Lombardia, Veneto e Friuli-Venezia Giulia.Da circa 5 anni siamo impegnati in un importante percorso di digitalizzazione che vede coinvolti tutti i collaboratori e volto all’unificazione di tutti i processi aziendali, alla diffusione capillare della cultura aziendale sui diversi territori e al consolidamento del senso di appartenenza.La crescita professionale è un valore fondamentale per il Gruppo che si impegna ad accrescere il patrimonio di competenze possedute da tutti i collaboratori.

**Organization development & Design specialist**:
Chi cerchiamo e quali sono le sue attività

Ricerchiamo un/una ORGANIZATION DEVELOPMENT & DESIGN SPECIALIST da inserire all’interno della struttura Sviluppo Organizzativo & Strategic workforce planning, nell’ambito della Funzione People & Culture della società Acinque Spa, e si occuperà di:
Supportare il disegno e la revisione di modelli organizzativi, definendo puntualmente la macro e la micro struttura organizzativa, modelli di governance e meccanismi di coordinamento
Analisi quali-quantitativa del dimensionamento aziendale (es. metriche di processo, headcount/Full-Time Equivalent, skills,) e definizione modelli di rightsizing orientati alla massimizzazione dell’efficacia e dell’efficienza di processi e attività
Analisi e ottimizzazione dei processi, individuando le aree di improvement funzionali e le azioni di intervento, per abilitare logiche di efficienza operativa e garantire una gestione ottimale dei costi valorizzando le attività chiave che contribuiscono alla creazione di valore e vantaggio competitivo
Mappatura dei processi per monitorare il modello operativo aziendale, garantire il miglioramento dei processi aziendali e delle performance, attraverso programmi, processi e strumenti di eccellenza operativa definendo gli indicatori chiave di performance (KPI's).

**l profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti**:
Laurea specialista in materie Economiche o STEM
Esperienza di almeno 3 anni in società di consulenza o organizzazione complesse e strutturate,
Conoscenza di metodi di Analisi e progettazione organizzativa (criteri, metodologie e tecniche per l'analisi e la progettazione organizzativa macro e micro)
Conoscenza delle tecniche di BPR, analisi organizzativa, lean, PM, Design Thinking analisi e reporting.

Gradito Master coerente con le attività richieste o percorsi e certificazioni su specifici framework/mediologie (es. Lean, PM, Agile)

Siamo desiderosi di entrare in contatto con persone precise, con elevato spirito di iniziativa, ottime doti comunicative e relazionali oltre che di pianificazione e problem solving e che abbiano un'attitudine al lavoro sia autonomo che in team.

**Sede di lavoro**: Monza

**Cosa offriamo**: Contratto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza - Ccnl Gas Acqua. Premio di risultato, Ticket, Smart Working e orario flessibile.

Perché lavorare nel Gruppo