PMO in Ambito Telco

**_Entra nel nostro mondo. _**

**_Trasforma insieme a noi. _**

**Quale sarà la tua sfida?**
Sarai parte attiva della crescita di una practice che supporta sin dal nostro ingresso sul mercato i principali player di riferimento del settore telco, finance, retail e molto altro. Aiutiamo ai nostri clienti nella gestione e governance di progetti digital, innovativi e di performance improvement, supportandoli anche nell’ottimizzazione di processi trasversali. Insieme a loro definiamo un’appropriata strategia tecnologica, accompagnandoli durante le fasi di progettazione e di implementazione. Grazie alle nostre competenze multidisciplinari, possiamo migliorare le loro operations, utilizzando metodologie di Task Automation o di Process Reengineering.

**PMO IT (Project Management Office) - Telco
- Hai un'esperienza tra 3 e 5 anni, maturata in primarie società di consulenza direzionale o in aziende modernamente strutturate su progetti in ambito Telco e/o Finance e/o Insurance;
- Hai esperienza come PMO su contesti técnicamente complessi;
- Possiedi una bonoscenza dei processi di delivery IT, ciclo di vita del software e di Demand Management;
- Possiedi conoscenze in ambito IT/architetture Funzionali maturate sulla delivery di progetti complessi;
- Hai maturato esperienza nella gestione di team;
- Hai una buona conoscenza del pacchetto Office (soprattutto Excel e PowerPoint);
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
- Hai buone doti di problem solving;
- Sei goal oriented.

**Sarai coinvolto in attività di**:

- Gestione e coordinamento dei progetti IT (in termini di Delivery pianificate, Economics e Risorse coinvolte);
- Facilitazione del processo di allocazione sui vari progetti attraverso l’attenta analisi delle stime quantitative e qualitative delle risorse richieste, delle sovrapposizioni su più progetti, dei carichi di lavoro;
- Supporto nella definizione e raccolta dei concept progettuali garantendo continuo allineamento tra le strutture coinvolte (Business e IT);
- Reporting direzionale per il monitoraggio continuo dell’iniziative progettuali e intercettare eventuali criticità in anticipo.

**Perchè Bip?**
**_People at the center of our culture _**
- Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. _
- Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. _

**_Challenge yourself _**
- Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco. _

**_Unlocking your potential _**
- Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti. _

**_Work-life Integration _**
- Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration. _

**_Diversity & Inclusion _**
- Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. _Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. _Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99 - _.**_Next Steps _**:

- Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. _
- L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. _
- L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. _
- In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. _**_Su di Noi _**:

- Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. _
- Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 4000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4000 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. _
- Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Per