Legal Intern

Nhood Italy è attualmente alla ricerca di una risorsa da inserire **in stage nel team Legal.**

Se cerchi un’esperienza formativa all’interno di un contesto internazionale, questa è l’occasione giusta per te.

Siamo un’azienda internazionale di servizi immobiliari specializzata nel **commercial real estate** e nella **rigenerazione urbana**. Facciamo parte dell’**AFM - Association Familiale Mulliez** e il nostro gruppo conta oltre 1.300 collaboratori in 11 Paesi.

Gestiamo, per i nostri clienti, asset commerciali come centri commerciali, mall e progetti mixed-use massimizzandone il potenziale. Ci occupiamo anche di progetti di riqualificazione urbana, creando valore per i territori e le comunità.

Il nostro nome, Nhood, è infatti la contrazione di _n-eighbour-hood_ e riflette la nostra missione**:trasformare spazi in luoghi di vita**, sostenibili e attrattivi, per le Persone, il Pianeta e la Prosperità.

In Nhood troverai un ambiente di lavoro fondato sulla **diversità, l’inclusione e il rispetto**. Offriamo pari opportunità a tutte le persone e sosteniamo con decisione ogni campagna contro la violenza e la discriminazione, in tutte le sue forme.

**Le tue responsabilità includeranno, ma non sono limitate a**:

- Data entry per la predisposizione di documenti legali (proposte, bozze contrattuali)
- Attività preparatorie alle stipule notarili (conferma appuntamenti, verifica documentazione, ecc.)
- Comunicazioni alla contabilità con riepilogo delle condizioni dei contratti stipulati davanti a notaio
- Redazione di comunicazioni contrattuali (es. recesso, subaffitto, riduzione canone, cambio sede legale, trasformazioni societarie) secondo standard approvati
- Verifica e aggiornamento di documenti in materia di privacy secondo standard approvati
- Verifica e aggiornamento di accordi di riservatezza secondo standard approvati
- Supporto nell’aggiornamento e nella tenuta dei libri sociali
- Raccolta e trasmissione ai legali esterni della documentazione necessaria per avviare azioni legali di recupero crediti e/o relative a unità locali
- Aggiornamento del software gestionale con le informazioni sull’andamento delle azioni legali
- Estrazione e controllo della reportistica sullo stato di avanzamento delle azioni legali

**Cosa cerchiamo**:

- Avere una laurea magistrale in giurisprudenza;
- Conoscenza della procedura civile, del diritto privato e della normativa privacy;
- Precisione, versatilità, flessibilità.
- Conoscere bene l’inglese: siamo un gruppo internazionale, ti capiterà di interfacciarti con colleghi stranieri;
- Autonomia: ci sono tante cose da fare e abbiamo bisogno di una persona smart e in gamba.
- È gradita, ma non necessaria, una precedente esperienza in azienda

**Cosa offriamo**
- Stage di 6 mesi con possibilità di proroga
- Uffici certificati WELL a dimostrazione della nostra cura per i Nhooders
- Lavorare con colleghi altamente competenti e ingaggiati
- Lavorare in un’organizzazione internazionale con la possibilità di sviluppare un percorso di crescita professionale nel settore Real Estate italiano
- Sviluppare capacità relazionali sia interne che esterne
- Sviluppare la capacità di “Team Working”

**Cosa ti chiediamo di togliere dal CV**
- la foto
- la data di nascita
- lo stato coniugale o familiare
- tutti quegli aspetti identitari che non hanno a che fare con la posizione (es: religione, orientamento sessuale, etnia, etc)

Il condizionamento, che sia conscio o inconscio, agisce profondamente sulle decisioni, anche nel momento in cui stiamo per assumere qualcuno. È per questo motivo che vogliamo eliminare tutti quegli elementi che possano condizionarci nella scelta, creando dei form in cui verranno omessi riferimenti a sesso, provenienza e altre caratteristiche che non attengono alle vostre competenze.

**Sede di Lavoro**
- Milano
- Promuoviamo l’inclusione e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette - come disciplinato dalla Legge 68/99._