Tirocinio Marketing

**Computer Gross S.p.A.** dall'inizio delle attività anticipa le trasformazioni della figura del distributore, distinguendosi sul mercato ICT in qualità di operatore evoluto che gestisce in misura sempre maggiore una quota del valore aggiunto destinato al canale dei Rivenditori. Oltre alle affidabili e collaudate attività di distribuzione, Computer Gross fornisce al canale un supporto completo su tutti i prodotti distribuiti attraverso uno staff di persone qualificate e certificate sui prodotti e soluzioni, diversificandosi dai competitor, per il Valore aggiunto che riesce a trasferire alla rete dei rivenditori.

**Posizione**:
**Computer Gross S.p.A.** sta ricercando figure junior da inserire nella **Divisione Marketing & Communication**.

La risorsa si occuperà di supportare il Team nelle seguenti attività:

- Implementazione delle attività di marketing operativo sul territorio in coordinamento con fornitori e clienti;
- Creazione di contenuti efficaci e persuasivi per i diversi canali di comunicazione;
- Gestione Social Media aziendali;
- Pianificazione e gestione di campagne marketing sulle principali piattaforme social;
- Attività di Digital Marketing attraverso il canale web per lo sviluppo della rete commerciale;
- Organizzazione di eventi e fiere di settore;
- Organizzazione di eventi online (Webinar, Webcast, Podcast);
- Monitoraggio e reportistica periodica delle attività e degli obiettivi raggiunti.

**Requisiti**:

- Laurea, preferibilmente in Marketing e/o Comunicazione;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza di strumenti e piattaforme social, delle regole SEO/SEM e dei principali strumenti per la gestione di campagne social;
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office e di strumenti di videomaking o gráfica;
- Buona conoscenza di piattaforme web, in particolare WordPress.

Completano il profilo una buona dialettica e capacità di ascolto, buone doti organizzative e relazionali, flessibilità, capacità di lavorare in team.

**Altre informazioni**:
Si offre tirocinio per un periodo di 6 mesi, finalizzato all’inserimento in azienda, con rimborso spese di 500 euro mensili e mensa aziendale.

Sede di lavoro: Empoli (FI)
- Computer Gross S.p.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell’equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione._
- Computer Gross S.p.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un’organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo. Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali._