Nr. 1 Addetto Gestione Credito Per Sostituzione Maternità

14 Gennaio 2026

**Nr. 1 addetto gestione credito per sostituzione maternità**:
**Posizione aperta**:
Lario Reti Holding S.p.A., società a totale partecipazione pubblica, è il Gestore del servizio idrico integrato della Provincia di Lecco e, al fine di garantire adeguato turnover, ricerca **Nr. 1**addetto**gestione credito**per sostituzione maternità**.**

**Sede di lavoro: Provincia di Lecco.**

**Posti disponibili**:
1 (uno)

Entro e non oltre il giorno **1 febbraio 2026**.

**Tipo di contratto**:
La risorsa sarà inserita all’interno della Divisione Corporate, nell’Area Gestione Credito, e, coordinandosi con il gruppo di lavoro sotto la supervisione del Responsabile Amministrazione, Finanza e Credito, avrà il compito di garantire la corretta esecuzione delle varie fasi del processo di recupero crediti nell’ambito del Servizio Idrico Integrato.

A titolo esemplificativo e non esaustivo, si occuperà delle seguenti attività:

- Recupero di posizioni specifiche: definizione di piani di rientro o accordi transattivi mediante contatto con il cliente, coordinamento delle attività eventualmente affidate a studi legali, anche nell’ambito di procedure concorsuali, e gestione di specifiche circostanze quali contestazioni da parte dell’utenza.
- Reportistica: predisposizione della reportistica sulla situazione del credito da presentare mensilmente all’alta direzione.

**Mansioni e requisiti**:
La risorsa sarà inserita all’interno della Divisione Corporate, nell’Area Gestione Credito, e, coordinandosi con il gruppo di lavoro sotto la supervisione del Responsabile Amministrazione, Finanza e Credito, avrà il compito di garantire la corretta esecuzione delle varie fasi del processo di recupero crediti nell’ambito del Servizio Idrico Integrato.

A titolo esemplificativo e non esaustivo, si occuperà delle seguenti attività:

- Recupero di posizioni specifiche: definizione di piani di rientro o accordi transattivi mediante contatto con il cliente, coordinamento delle attività eventualmente affidate a studi legali, anche nell’ambito di procedure concorsuali, e gestione di specifiche circostanze quali contestazioni da parte dell’utenza.
- Reportistica: predisposizione della reportistica sulla situazione del credito da presentare mensilmente all’alta direzione.

Sede di lavoro: Lecco.

Generali:

- cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea o possesso di regolare permesso di soggiorno per lavoro;
- godimento diritti politici e civili;
- inesistenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione, o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure inflitte a seguito di infrazioni a obblighi derivanti da rapporti di lavoro e comunque incidenti sulla professionalità in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione che comporta il divieto di contrarre con la Pubblica Amministrazione;
- età non inferiore a 18 (diciotto) anni;
- idoneità física a ricoprire il posto;
- buona conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta;
- non trovarsi nelle condizioni di divieto a svolgere attività lavorativa presso gli Enti di cui art. 53, comma 16 ter, del D.lgs. n. 165/2001 e art. 21 comma 1 del D.lgs. n. 39/2013 nonché - per le assunzioni di personale dirigenziale - di non trovarsi nelle condizioni di incompatibilità previste dall’art. 12 del D.Lgs. n.39/2013;
- non aver esercitato poteri autoritativi o negoziali per conto di pubbliche amministrazioni nei confronti della Società negli ultimi 3 anni (c.d. “pantouflage o revolving doors”) così come previsto dal PPCT e dalla L. n. 190/2012 e s.m.i.

Specifici:

- Diploma di scuola superiore;
- Disponibilità full time;
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel).
- Percorso formativo o professionale in ambito economico/amministrativo;
- Conoscenza dell’applicativo Salesforce;
- Conoscenza della regolamentazione ARERA sul credito nelle utilities.
- Disponibilità immediata;
- Esperienza nel coordinamento di un gruppo di lavoro;
- Capacità di comunicazione;
- Orientamento ai risultati;
- Disponibilità e flessibilità;
- Capacità di lavoro in team.

L’assunzione avverrà con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato, con il seguente inquadramento:

- Impiegato CCNL per il settore Gas-Acqua
- Inquadramento non superiore al 4° livello
- Full time 38 ore settimanali
- Periodo di prova come da previsioni di legge e da CCNL Gas-Acqua

Lario Reti Holding SPA ricorrendone i presupposti, applica l’art. 24 D.lgs. 81/2015 come previsto dall’art. 14 CCNL gas-acqua.

**Art. 6 - Presentazione delle domande e svolgimento della selezione**:
La graduatoria della presente selezione avrà efficacia per 12 (dodici) mesi dall’approvazione, salvo diversa disciplina legislativa e salvo successivi provvedimenti della Società. La Società ha facoltà di avvalersene per la copertura del posto per il quale la selezione è stata bandita e per altri posti in mansioni analoghe che si rendesse necessario ricoprire, sia full time sia part time.

**Art. 7 - Dispo