Talent Acquisition

5 giorni fa


Milano, Italia Guber A tempo pieno

Guber Banca è alla ricerca di un “Talent Acquisition & Development Manager “da inserire all’interno della Divisione Risorse Umane.

Il manager avrà la responsabilità, ha diretto riporto del Responsabile Delle Risorse Umane, di gestire i processi di Recruitment, Talent Acquisition e Development per l’intera organizzazione sviluppando, al massimo, il valore del patrimonio umano aziendale e per favorire il raggiungimento dei risultati della Banca.

**Principali responsabilità**:

- Progettare e implementare nuovi strumenti e processi all’interno della funzione
- Creare reportistica di monitoraggio sull’attività di recruitment interna ed esterna
- Analizzare e valutare l’impatto economico e organizzativo derivante dalle nuove assunzioni agendo come partner strategico nei confronti delle Business Unit interne assicurando un corretto allineamento con le esigenze aziendali
- Definire processi e strumenti indirizzati a diffondere efficacemente l’immagine dell’azienda sul mercato del lavoro, nell’obiettivo primario di attirare i migliori talenti con il supporto dell’area comunicazione
- Assicurare l’attivazione e lo sviluppo di partnership con enti esterni, scuole e università, incentivando collaborazioni con l’obiettivo di costruire una pipeline di reclutamento e di accrescere l’offerta formativa della Banca
- Assicurare i processi di mobilità interna del personale, in un’ottica di sviluppo delle risorse e in particolare dei talenti, al fine di costruire percorsi di crescita/formazione sulla base delle competenze e dei profili necessari sul medio termine
- Supportare i singoli responsabili nell’identificazione dei fabbisogni formativi annuali, con conseguente progettazione delle attività, modalità, contenuti, budget e tempistiche
- Valutare e monitorare il clima aziendale, favorendo iniziative di miglioramento continuo

**Requisiti**:

- Laurea in materie umanistiche o economiche
- Eventuale master di specializzazione in ambito HR, sarà considerato requisito preferenziale
- Ha maturato un’esperienza nell’ambito della gestione e valorizzazione delle risorse umane, non inferiore a 5 anni, in primarie società di consulenza HR o in società caratterizzate da complessità gestionale
- Plus esperienza nel settore finanziario/bancario
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona capacità di lettura di contesti organizzativi complessi
- Elevata proattività e orientamento al risultato
- Capacità di analisi (quantitativa e qualitativa) e di sintesi
- Team management


  • Talent Acquisition

    2 giorni fa


    Milano, Italia GCHCONSULTING SRL A tempo pieno

    For a leading international company, we are looking for anTalent Acquisition & Employer Branding Lead SpecialistWho report to Talent Acquisition & Employer Branding Manager Shared ServicesPosizione:What you'll do:Join the team People and in particular the Talent Acquisition & Employer Branding area, reporting directly to Talent Acquisition & Employer...


  • Milano, Italia Gruppo Florence A tempo pieno

    Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una: Talent Acquisition Manager La persona, a riporto diretto del Talent Director,...


  • Milano, Italia Gruppo Florence A tempo pieno

    Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:Talent Acquisition SpecialistLa persona, a riporto diretto del Talent Director...


  • Milano, Italia Gruppo Florence A tempo pieno

    Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Talent Acquisition Specialist La persona, a riporto diretto del Talent Director fornirà supporto all’intero processo di Talent...


  • Milano, Italia Gruppo Florence A tempo pieno

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  • Milano, Italia Gruppo Florence s.p.a A tempo pieno

    Gruppo Florence s.p.a Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una: Talent Acquisition Specialist La persona, a riporto...


  • Milano, Italia Gruppo Florence S.P.A A tempo pieno

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  • Milano, Lombardia, Italia GRUPPO FLORENCE A tempo pieno

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  • Milano, Italia GRUPPO FLORENCE A tempo pieno

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    1 giorno fa


    Milano, Italia Oliver James A tempo pieno

    La nostra azienda è leader in Italia nei software gestionali e nei servizi di formazione per Azienda, Imprese, Artigiani e Microimprese, Professionisti, Per conto della nostra azienda cliente siamo alla ricerca di una figura da inserire al supporto del team **Talent Acquisition con focus nella ricerca e selezione di profili IT.** La risorsa si occuperà...