Junior Categorie Protette Lg 68

Siamo il più grande gruppo bancario privato ed indipendente italiano che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.

Questa ricerca è rivolta a giovani laureandi / neolaureati come voi - con studi in materie economiche, giuridiche, tecniche e umanistiche e appartenenti alle Categorie Protette Lg 68/99 - Art. 1 (invalidi civili) - che non temete di intraprendere un percorso lavorativo su posizioni che siete pronti a scoprire mettendovi in gioco con il supporto dei nostri professionisti.

Gli ambiti di inserimento nella nostra capogruppo sono numerosi e diversificati, tutti con modalità di lavoro ibrida con possibilità di smartworking e presenza física a Biella:
- Le funzioni di controllo interno offrono sfide importanti ad economisti e profili legali appassionati di normativa, regolamentazione e processi su posizioni di Jr Compliance Specialist e Internal Auditor, ma anche a Jr Controller per chi ha una forte propensione all’analisi dati;- L’ambito tecnico invece propone progetti interessanti a giovani Architetti e Ingegneri per posizioni di Energy Specialist e/o Specialisti di Progettazione e Gestione cantieri per supportarci nel costruire e adattare gli spazi di lavoro - in modo sostenibile e durevole - alle nuove modalità lavorative;- L’area Bilancio e segnalazioni di vigilanza si rivolge a giovani economisti con conoscenza della contabilità, capacità analitiche, precisione e attenzione ai dettagli interessati a comprendere il funzionamento dell’impresa attraverso una panoramica completa delle operazioni finanziarie del gruppo e a svolgere attività di segnalazione finalizzate ad informare le autorità di vigilanza su eventi o problematiche rilevanti che potrebbero aver impatto sulla stabilità finanziaria o sulla conformità normativa della società;- Per coloro che possiedono abilità comunicative e di scrittura e sono appassionati di responsabilità sociale dell’impresa (CSR) è possibile avviare un interessante percorso di crescita in supporto alle attività di redazione della dichiarazione non finanziaria (DNF) finalizzata a fornire informazioni sugli impatti sociali, ambientali ed etici delle attività aziendali;- L’area Risorse Umane (HR) ricerca Jr Specialist Operation per attività di supporto operativo alle iniziative formative/progettuali della nostra Academy Lynfa: attività amministrative relative alla formazione finanziata, all’acquisto di materiali, alla gestione del back office delle progettualità formative.

PERCHE’ DOVRESTE CANDIDARVI?

Per mettere in pratica le conoscenze acquisite durante gli studi in uno degli ambiti di possibile inserimento che sceglieremo insieme in base alle vostre caratteristiche, attitudini e passioni

Perché il vostro lavoro ideale è quello nel quale le vostre idee e opinioni sono ascoltate e possono trovare realizzazione in task e progetti in cui sarete coinvolti

Per dare il meglio di voi in un ambiente di lavoro inclusivo, aperto a tutte le prospettive e al talento di tutte le persone che vogliono imparare continuamente, avere impatto nell’eliminare inefficienze, migliorare l’experience di clienti e colleghi, assumersi responsabilità.

Per usufruire dei nostri principali benefit:
- Smartworking fino a 13 gg in media mensile- polizze sanitaria e TCM- buono pasto e contributo aziendale al fondo pensione- premio di risultato- accordo integrativo con permessi aggiuntivi e altre agevolazioni- condizioni agevolate sui servizi
- _core_ del banking- cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo per crescere velocemente- “Stimulus” lo sportello di ascolto psicologico a supporto all’equilibrio delle nostre persone.
- Il gruppo Sella promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e che abbraccia le diversità di genere, età, nazionalità, come occasione di continuo scambio culturale e fattore determinante per lo sviluppo stesso dell’ecosistema di Gruppo._

LI-DNI