Media Officer

**JOB DESCRIPTION**

AREA ORGANIZZATIVA Media Department

SEDE DI LAVORO Save the Children Italia Onlus (Roma)

SUPERVISORE Media Head of department

TIPOLOGIA CONTRATTUALE Contratto a tempo determinato

RESPONSABILITÀ DI GESTIONE No

RESPONSABILITÀ DI BUDGET No

LIVELLO CSP 1

**PRESENTAZIONE DI SAVE THE CHILDREN ITALIA**

Noi di Save the Children crediamo che ogni bambina e ogni bambino meritino un futuro. In Italia e nel

resto del mondo lavoriamo ogni giorno per dare ai bambini ciò che ognuno di loro merita: l’opportunità

di nascere e crescere sani, di ricevere un’educazione e di essere protetti. Quando scoppia un’emergenza,

siamo tra i primi ad arrivare e fra gli ultimi ad andare via. Collaboriamo con realtà territoriali e partner per

creare una rete che ci aiuti a soddisfare i bisogni delle e dei minori, garantire i loro diritti e ad ascoltare la

loro voce. Miglioriamo concretamente la vita a milioni di bambine e bambini, compresi quelli più difficili

da raggiungere. Save the Children dal 1919 lotta per salvare la vita delle bambine e dei bambini e garantire

loro un futuro.

**I NOSTRI VALORI IN PRATICA**

**Trasparenza**: Siamo personalmente responsabili nell’utilizzare le nostre risorse in modo efficiente e

adottiamo il massimo livello di trasparenza nei confronti dei donatori, dei partner e, più di ogni altro, dei

bambini. **Ambizione**: Siamo esigenti con noi stessi e con i nostri colleghi, stabiliamo obiettivi ambiziosi e ci

impegniamo per migliorare la qualità di tutto ciò che facciamo per i bambini. **Collaborazione**: Perseguiamo

il rispetto reciproco, valorizziamo le diversità e lavoriamo con i partner unendo le nostre forze a livello

globale per migliorare la vita dei bambini. **Creatività**: Siamo aperti a nuove idee, ci adoperiamo per il

cambiamento e siamo pronti ad assumerci rischi per sviluppare soluzioni sostenibili per e con i bambini.

**Integrità**: Lavoriamo aspirando sempre al massimo livello di onestà morale e comportamentale; non

compromettiamo mai la nostra reputazione e agiamo sempre nel superiore interesse dei bambini.

**LA CHILD SAFEGUARDING POLICY**

Save the Children vuole essere un’organizzazione sicura per le bambine, i bambini e gli adolescenti.

Tutti coloro che collaborano a qualunque titolo con Save the Children devono essere resi pienamente

consapevoli dell’esistenza di rischi di abuso e sfruttamento sessuale a danno delle bambine, dei bambini e

degli adolescenti.

Save the Children intende fare tutto quanto sia in suo potere per prevenire, segnalare e rispondere a tali

problemi. Il personale di Save the Children, il personale di organizzazioni Partner ed i loro rappresentanti

dovranno sempre dimostrare i più alti standard di comportamento nei confronti di bambine/i e

adolescenti, così come indicati nella presente Policy sulla Tutela di Bambine, Bambini e Adolescenti (di

seguito “la Policy”). Tali standard si applicano sia alla vita privata che a quella professionale del personale

e di chiunque rappresenti l’organizzazione.

**LA POSIZIONE**

Il/La Media Officer & Digital PR gestisce le attività di ufficio stampa dell’organizzazione, in relazione ad

alcuni lanci programmati durante l’anno o in risposta alle esigenze di attualità, volte ad ottenere copertura

mediatica e social, anche attraverso l’attività di social listening e digital PR.

**PRINCIPALI RESPONSABILITA’
- Attività di ufficio stampa, in relazione al lancio mediatico di iniziative, progetti, prodotti e

campagne, partnership e azioni con i talent
- Monitoraggio sulle tematiche di cui si occupa l’organizzazione, al fine di individuare possibili aree

di intervento mediatico.
- Relazioni con le redazioni dei media e aggiornamento costante delle mailing list in collaborazione

con i colleghi
- Redazione di comunicati stampa, press kit, schede progetto e tutti i materiali per utilizzo mediatico
- Gestione interviste, con relativi brief ai portavoce
- Gestione in autonomia e project managing di progetti specifici, con corretta gestione della delega

e riporto al capo ufficio stampa
- Partecipazione a tavoli di lavoro trasversali
- Attività di social listening volte a finalizzare le tematiche di attualità e il posizionamento di alcuni

stakeholder di riferimento
- Individuazione attraverso i social media dei singoli giornalisti che stanno coprendo tematiche di

riferimento
- Individuazione profili di media d’interesse sui social, in particolare su twitter per digital PR dirette
- indirette, attraverso il profilo istituzionale e/o dei portavoce
- Interlocuzione con i responsabili dei profili social delle testate al fine di veicolare contenuti
- Implementazione della strategia per le notizie multimediali e digitali, a sostegno e in linea con la

strategia della direzione

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- Definizione e misurarazione dei KPI e valutazione dei risultati multimediali
- Collaborazione con il team che gestisce i social media per fornire contenuti a scopo in