Addetto/a Gestione Técnica Manutenzione Parco Veicoli

**Chi cerchiamo**

Per la nostra sede di **Bollate**di A2A Ambiente SpA, siamo alla ricerca di una persona che verrà inserita in qualità di Addetto/a alla gestione técnica della manutenzione del parco veicoli. La persona seguirà i parchi veicolari aziendali di Milano, Castelleone, Fombio e Castenedolo, pertanto sarà itinerante sul territorio lombardo, mediante autovettura aziendale di servizio.

L’inserimento è previsto all’interno della struttura SERVIZI DI LOGISTICA. La struttura ha la principale responsabilità di gestire i rapporti con i clienti per quanto attiene alle attività collegate alla raccolta e trasporto dei rifiuti; coordinare le attività di gestione dei servizi di raccolta e trasporto, il personale ed i mezzi nel rispetto delle norme di legge cogenti.

**Per quale società**

L’inserimento avverrà in **A2A Ambiente SpA**, società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano.

**Ti occuperai di**
- seguire i parchi veicolari aziendali di Milano, Castelleone, Fombio e Castenedolo, muovendoti in autonomia, mediante auto aziendale di servizio, sul territorio lombardo per la gestione ed il coordinamento delle officine convenzionate;
- gestione delle scadenze relative alla revisione di veicoli, dei cronotachigrafi, gru ed attrezzature varie;
- predisporre i capitolati di gara per l’esternalizzazione delle manutenzioni;
- predisporre la documentazione necessaria alle gare dedicate all’acquisto di veicoli ed attrezzature.

**Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo**
- Diploma di maturità ad indirizzo tecnico;
- Esperienza significativa nel campo della manutenzione meccanica dei veicoli industriali con relativa gestione della ricambistica;
- Esperienza pregressa in manutenzione meccanica e carpenteria metallica indirizzata al ripristino funzionale di attrezzature scarrabili, gru, cassoni e compattatori elettrici;
- Buona padronanza del pacchetto MS Office e, preferibilmente, di software gestionali di magazzino/officina/manutenzione;
- Disponibilità ad essere itinerante sul territorio lombardo per la gestione ed il coordinamento delle officine convenzionate, utilizzando l’autovettura aziendale di servizio;
- Possesso di patente B;
- Costituirà titolo preferenziale il possesso della patente C+CQC.

**Che cosa offriamo?**
- **Buoni pasto elettronici**:

- **Salute e benessere**: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- **Famiglia**: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- **A2A Life Sharing**: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- **Risparmio e tempo libero**: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
- **Ambiente di lavoro**: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
- Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. _**Scopri di più sul Gruppo a2a**

**Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio