Competence Center Manager Microsoft

Beta 80 Group è una società ICT presente sul mercato da più di trent’anni. Ad oggi, conta circa 550 professionisti e si pone lo scopo di trovare e fornire le soluzioni più idonee a favorire la Digital Transformation e il vantaggio competitivo dei propri clienti.

Beta 80 Group, grazie alle competenze acquisite su clienti leader si mercato, offre soluzioni basate sia su tecnologia proprietaria, sia su best-of-breed di mercato e opera attraverso quattro Business Unit:
ICT Services & Solution, Emergency & Crisis Management, Supply Chain & Warehouse Management.

Beta 80 Group vanta partnership Microsoft di livello Gold e Silver su diversi ambiti. In particolare, sull’area dedicata alle Software Solutions, che prende in carico progetti di modernizzazione applicativa, Business Intelligence, Advanced Analytics e di trasformazione in Cloud. La partnership con Microsoft ha un ruolo fondamentale, al punto di avere all’interno un Centro di Competenza altamente specializzato ed interamente dedicato.

Significativa padronanza di Cloud Azure, passione per l’informatica, voglia di mettersi alla prova in un contesto che fa delle competenze un vero e proprio biglietto da visita. Sono queste le caratteristiche che stiamo cercando.

**In particolare, per la figura**:
**Competence Center Manager Microsoft**:
Sarai responsabile del competence center focalizzato sulle tecnologie Microsoft e dedicato alla definizione di soluzioni basate sulla piattaforma cloud Azure e Microsoft 365 in un contesto Enterprise. Qui avrai il compito di concorrere allo sviluppo della practice, dando un significativo contributo in termini di competenze ed esperienze da esprimere all’interno della proposta Azure della linea di business.

**Principali Responsabilità**:
Avrai la responsabilità del Centro di Competenza Microsoft, guidando la struttura verso la crescita e lo sviluppo delle competenze necessarie a raggiungere gli obiettivi aziendali
Definirai la strategia del Centro di Competenza collaborando con la Direzione della Lob
Indirizzerai e guiderai il cliente nell’adozione di Azure, supportandolo nella definizione di strategie di migrazione e/o implementazione di nuove soluzioni
Definirai soluzioni architetturali innovative e sicure, individuando i servizi più adatti alle esigenze del cliente
Supporterai la fase di prevendita attraverso assessment ed analisi dei costi delle soluzioni proposte
Prenderai in carico il design e la implementazione delle parti più innovative delle soluzioni
Farai scouting di competenze utili per il team
Definirai il fabbisogno dei team in termini di personale, mix di seniority e mix di competenze partecipando anche alle attività di recruiting
Definirai i percorsi di crescita e formazione dei professionisti a riporto, gli inserimenti necessari, le certificazioni utili alle partnership per mantenere sempre aggiornato il team e garantire la massima efficacia rispetto alle richieste del mercato e dei clienti
Gestirai la pianificazione della struttura assegnata in modo da garantire sempre la massima efficienza

Caratteristiche e Qualifiche
Esperienza almeno biennale nella gestione di strutture tecniche anche di elevata numerosità e complessità (20+ persone)
Conoscenza dello scenario tecnologico Microsoft e capacità di applicarlo efficacemente alla struttura organizzativa
7+ anni di esperienza nel design e implementazione di soluzioni Microsoft (applicative)
Almeno 3 anni di esperienza in ambito Azure
Esperienza nella definizione di architetture Cloud
Esperienza nell’integrazione di Sharepoint
Esperienza nella modernizzazione di applicazioni in ambito Azure
Leadership e attitudine al coaching
Buona conoscenza della lingua inglese
Laurea in discipline tecnico/scientifiche

**Esperienze Valorizzanti**:
Certificazioni su piattaforma Azure e/o Microsoft 365
Conoscenza di pratiche DevOps e di Azure DevOps
Conoscenza di pratiche Agili

**Sede di lavoro**: Milano e smartworking