HR Talent Acquisition

2 settimane fa


Milano, Italia GIGROUP A tempo pieno

HR TALENT ACQUISITION

Il contesto e il ruolo
La risorsa sarà inserita presso gli uffici della sede milanese di una realtà multinazionale operante nel settore assicurativo. In concerto e a supporto al team Selezione e Gestione del Personale e a diretto riporto della direzione HR, si occuperà delle seguenti attività:
Contatto con i line manager e definizione del need;
Stesura delle job description e pubblicazione annunci;
Ricerca attiva tramite portali dedicati;
Supporto nel contatto tra gli head hunter/agenzie per il lavoro e i colleghi della linea;
Primo colloquioe organizzazione dei successivi step di selezione;
Attività di reportistica in ambito recruiting, performance management e sviluppo.

Requisiti richiesti
Laurea in materie umanistiche
Precedente esperienza pregressa in ruoli similari, di almeno 6/12 mesi, maturata preferibilmente in contesti strutturati o agenzie per il lavoro.
Buona conoscenza della lingua inglese
Buone competenze informatiche (Excel e Power Point) e precedente esperienza nell'utilizzo di applicativi gestionali.
Proattività e grande spirito d’iniziativa, dinamismo, spiccate doti relazionali e comunicative completano il profilo

Sede e Orario di lavoro
Milano, zona Affori
Full time

Offerta contrattuale
Si offre inserimento con contratto in somministrazione a tempo indeterminato. CCNL ANIA + ticket 9€
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).



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    A leading luxury fashion company is seeking a Talent Acquisition & HR Operations Specialist in Milan to manage full life-cycle recruitment for their Europe store network. The role requires 2-3 years of experience in Human Resources or Talent Acquisition, preferably in luxury retail. You will work closely with HR teams to enhance the recruitment process,...


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