Talent Acquisition Manager

16 ore fa


Milano, Italia Gruppo Florence S.P.A A tempo pieno

Gruppo Florence s.p.aGruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:Talent Acquisition ManagerLa persona, a riporto diretto del Talent Director, sarà responsabile della progettazione ed implementazione delle politiche e dei relativi processi di Talent Acquisition di Gruppo, con l'obiettivo di inserire i migliori talenti a supporto del business e di creare un talent pool interno. Sarà inoltre responsabile dell'implementazione delle politiche di employer branding.Principali responsabilità:La persona, inserita in un contesto dinamico ed in continua evoluzione, sarà responsabile delle seguenti attività:Avrà il compito di supportare le esigenze dell'organizzazione e lavorare per creare e implementare una strategia di Talent Acquisition rendendola efficiente ed efficace;Creerà pipeline di talenti per le posizioni aperte attuali e future, sviluppando una rete di potenziali futuri assunti;Supervisionerà tutte le fasi della candidate experience dalla fase di candidatura e colloqui a quella di comunicazione;In stretta collaborazione con gli HR della Corporate e di Business Line, si occuperà di gestire end to end il processo di Talent Acquisition sia per profili tecnici tipici del settore di riferimento sia per profili Corporate;In collaborazione con il Direttore di Funzione, si occuperà di progettare ed implementare le politiche ed i processi di Talent Acquisition sviluppando, monitorando e migliorando i kpi di riferimento;Coordinerà i partner esterni massimizzando l'efficienza del processo e assicurando che il servizio venga fornito in conformità con elevati standard di qualità;Coordinerà un team di Talent Acquisition Specialist, garantendo l'eccellenza operativa e massimizzando le prestazioni del team;Curerà e svilupperà politiche ed attività di employer branding consolidando i rapporti con interlocutori pubblici e privati;Parteciperà a eventi di reclutamento per promuovere la conoscenza del Gruppo.Principali requisiti:-Laurea in materie umanistiche od economiche. Aver conseguito un master HR e/o training specifici in ambito Talent Acquisition.-Almeno 8 anni di esperienza maturata in ruoli analoghi in Aziende industriali con estensione nazionale.-Conoscenza del settore Fashion & Luxury costituisce un requisito indispensabile.-Esperienza nella implementazione dei processi oggetto della posizione.-Esperienza maturata in contesti imprenditoriali costituisce un plus.Lingue:IngleseCompetenze chiave:-Ottima conoscenza delle attività e dei processi di Talent Acquisition.-Ottima capacità di comunicazione e relazione a tutti i livelli.-Capacità di lavorare per obiettivi e in una logica di "start-up".-Capacità di gestione dello stress.-Capacità di passare dalla progettazione alla implementazione.-Approccio pragmatico.-La conoscenza del settore di riferimento costituisce un plus.-Possesso di patente B.-Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.Settore: Industrie altreRuolo: Risorse umane



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  • Milano, Lombardia, Italia GRUPPO FLORENCE A tempo pieno

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  • Milano, Italia Gruppo Florence A tempo pieno

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  • Talent Acquisition

    4 giorni fa


    Milano, Italia GCHCONSULTING SRL A tempo pieno

    For a leading international company, we are looking for anTalent Acquisition & Employer Branding Lead SpecialistWho report to Talent Acquisition & Employer Branding Manager Shared ServicesPosizione:What you'll do:Join the team People and in particular the Talent Acquisition & Employer Branding area, reporting directly to Talent Acquisition & Employer...


  • Milano, Italia Radarconsulting A tempo pieno

    Radar Consulting Italia, per conto di un'importante azienda presente sul mercato con un noto brand di lusso, ricerca una figura da inserire come Talent Acquisition Assistant, a diretto riporto della Corporate Talent Acquisition Manager, presso la sede nel cuore di Milano.Attività oggetto dello stageLa risorsa selezionata farà parte del Centro di Eccellenza...


  • Milano, Italia Radarconsulting A tempo pieno

    Radar Consulting Italia, per conto di un'importante azienda presente sul mercato con un noto brand di lusso, ricerca una figura da inserire come Talent Acquisition Assistant, a diretto riporto della Corporate Talent Acquisition Manager, presso la sede nel cuore di Milano. Attività oggetto dello stage La risorsa selezionata farà parte del Centro di...

  • Talent Acquisition

    3 giorni fa


    Milano, Italia Oliver James A tempo pieno

    La nostra azienda è leader in Italia nei software gestionali e nei servizi di formazione per Azienda, Imprese, Artigiani e Microimprese, Professionisti, Per conto della nostra azienda cliente siamo alla ricerca di una figura da inserire al supporto del team **Talent Acquisition con focus nella ricerca e selezione di profili IT.** La risorsa si occuperà...

  • Talent Talent Acquisition

    1 settimana fa


    Milano, Italia Salmoiraghi & Viganò S.p.A. A tempo pieno

    EssilorLuxottica Retail Italia è presente sul mercato con diverse insegne, che possono essere suddivise in: multibrand, quali Salmoiraghi & Viganò, GrandVision Italy e Corner Optique (per un totale di oltre 500 negozi), e monobrand, quali Oliver Peoples e Persol. Nata nel 1865, Salmoiraghi & Viganò è oggi leader nel settore dell’occhialeria in Italia,...

  • Talent Acquisition

    6 giorni fa


    Milano, Italia Guber A tempo pieno

    Guber Banca è alla ricerca di un “Talent Acquisition & Development Manager “da inserire all’interno della Divisione Risorse Umane. Il manager avrà la responsabilità, ha diretto riporto del Responsabile Delle Risorse Umane, di gestire i processi di Recruitment, Talent Acquisition e Development per l’intera organizzazione sviluppando, al massimo,...


  • Milano, Italia Gruppo Florence A tempo pieno

    Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei Brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una:Talent Acquisition SpecialistLa persona, a riporto diretto del Talent Director...